Perfil de slatchy
Usuario
0 DE 5 RETOS
Usuario Diamante
Haber conseguido 50 logros
Usuario Platino
Haber conseguido 40 logros
Usuario Oro
Haber conseguido 30 logros
Usuario Plata
Haber conseguido 20 logros
Usuario Bronce
Haber conseguido 10 logros
Redactor
0 DE 9 RETOS
Colaborador Oro
Tener publicados al menos 5 carteles
Colaborador Plata
Tener publicados al menos 3 carteles
Colaborador Bronce
Tener publicado al menos 1 cartel
Cartel del mes
El mejor cartel del mes
Cartel de la semana
El mejor cartel de la semana
Cartel del día
El mejor cartel del día
Diana
Tener un mínimo del 50% de carteles publicados respecto el total de enviados
Tener al menos 1000 Me gusta en una entrada tuya
Tener al menos 100 retweets en una entrada tuya
Veteranía
6 DE 7 RETOS
Veterano (medio año)
Medio año de veteranía en la red de webs
Veterano (un año)
Un año de veteranía en la red de webs
Veterano (dos años)
Dos años de veteranía en la red de webs
Veterano (tres años)
Tres años de veteranía en la red de webs
Veterano (cuatro años)
Cuatro años de veteranía en la red de webs
Veterano (cinco años)
Cinco años de veteranía en la red de webs
Veterano (seis años)
Seis años de veteranía en la red de webs
Memondo Network
0 DE 13 RETOS
ADV
Tener 1 anécdota publicada en www.ascodevida.com
TQD
Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com
VEF
Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com
GIF
Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com
CC
Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com
NTT
Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com
AOR
Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com
MMD
Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com
CG
Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com
CF
Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com
AVE
Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com
VRU
Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com
VIR
Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com
Comentarista
0 DE 9 RETOS
Erudito
Tener al menos 100 comentarios destacados
Tertuliano
Tener al menos 50 comentarios destacados
Aprendiz de Tertuliano
Tener al menos 10 comentarios destacados
Has creado escuela
Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos
Creando escuela
Tener al menos un comentario con más de 50 votos positivos
Crítico
Haber votado más de 5000 comentarios
Empollón
Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios
Viciado
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Super Viciado
Comentar al menos 100 días distintos
Random
2 DE 16 RETOS
Novato
Recompensa por el registro en la web
Aplicado
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Fotogénico
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Madrugador
Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]
Ave nocturna
Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]
Móvil
Conectarse a la versión móvil de la página
Trotamundos
Conectarse a la web desde 3 países distintos
Super Popular
Tener al menos 100 usuarios siguiéndote
Popular
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Clon
Haberse conectado con la misma IP que otro usuario
Verano
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Huelga General
Comentar una entrada un día en que haya Huelga General
Olímpico
Comentar durante los Juegos Olímpicos
Mundial de Fútbol
Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol
Reportero
Tener publicada una entrada de rigurosa actualidad
Penitencia
Comentar cada día de la Semana Santa
Festivo
1 DE 12 RETOS
Fin de Año
Comentar en los 5 primeros minutos del año
San Valentín
Comentar una entrada el día de San Valentín
Sant Jordi
Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi
Halloween
Tener publicada una entrada de Halloween
Calabaza
Logro oculto de Halloween
Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]
Lotería de navidad
Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.
Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?
Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?
Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo
Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?
Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE
Imposible
0 DE 4 RETOS
Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011
Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo
12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]
Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste
Cuarto Milenio
0 DE 5 RETOS
Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web
Logro Oculto 2
Logro oculto, para los más inquietos y curiosos
Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos
Logro Oculto 4
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Logro Oculto 5
Logro oculto, para los más ocultos
VIP
0 DE 4 RETOS
Usuario del día
Haber sido el mejor usuario del día
Usuario de la semana
Haber sido el mejor usuario de la semana
Usuario del mes
Haber sido el mejor usuario del mes
Usuario del año
Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año
27 dic 2015, 11:22
Podemos un partido monárquico... Bueno que más da una contradicción más
25 dic 2015, 21:33
15 dic 2015, 19:32
#26 @fersant Desde luego eres durillo...
Que es lo que no entiendes de EJEMPLO???
Te pongo la definición de la RAE????
15 dic 2015, 16:41
#25 @fersant Te reconozco que la explicación que dió Rivera fue mala de cojones, pero en vez de condenar algo que no conoces y que viene a resolver algo que seguramente tu también quieres mejorar harías mejor en buscar información CONTRASTADA y formarte tu propia opinión en vez de tragarte la que te dan
15 dic 2015, 16:38
#25 @fersant Sigo:
En la ley actual:
-NO tienes que tener un motivo para despedir a alguien al finalizar un contrato temporal. Una cosa es la indemnización y otra muy diferente que se este obligado o no a continuar el contrato.
-SÍ puedes despedirlo porque no quieres hacerlo fijo y así se hace hasta la saciedad.
-NO es un fraude de ley, porque la ley se hizo precisamente para que el que quisiera contratar empleados por poco tiempo lo pudiera hacer a bajo coste.
El contrato único NO supone un abaratamiento del despido, todo depende de las cifras que se pongan, que hasta la fecha no las hay (creo que ha quedado claro que las del cartel son MENTIRA, ciudadanos nunca ha precisado porque es algo que habría que pactar con sindicatos y patronales).
15 dic 2015, 16:30
#25 @fersant Como veo que tienes ganas de entenderlo voy a tomarme la molestia de explicartelo.
Eso que dices de que despedirían igual a la gente con contrato de 6 meses o 1 año NO ES VERDAD, simplemente porque no existirían esos contratos. Si al empresario solo le hace falta un trabajador por 6 meses obviamente le despedirá igual, pero cuando lo que quiere es un trabajador cualquiera, con la ley actual va despidiendo y contratando porque LE SALE MAS BARATO. Con el contrato unico le sale más caro despedir y contratar que mantener al que ya tiene
15 dic 2015, 14:52
#13 @fersant
Eso no está en el programa. Es un ejemplo para que gente durilla de mente, como veo que es tu caso, lo entienda, aunque obviamente no lo consiguió.
Y el falacioresumen de después no lo arregla
15 dic 2015, 14:49
#16 @fersant Y más falacias
El contrato único busca resolver la tendencia, casi obligada por la ley actual, de despedir a los trabajadores a los que hay que poner con contrato indefinido.
Que cierto aquello del país de pandereta
15 dic 2015, 14:06
28 nov 2015, 22:21
27 nov 2015, 20:33
17 nov 2015, 19:43
#5 @turst2 El cartel busca racionalizar el abuso que critica el término friendzone.
6 nov 2015, 17:42
#29 @fersant El despido de contratos indefinidos YA es progresivo. Eso no cambia
6 nov 2015, 09:45
#27 @fersant Tu has leído lo que he puesto o has respondido directamente? No se para que pierdo el tiempo
6 nov 2015, 09:22
#25 @fersant El contrato único viene a resolver una situación anormal que vivimos desde la abaratación del despido por el pp. Consiste en que ya que una empresa puede despedir con facilidad incluso a un indefinido ya no tiene sentido el contrato temporal por lo que este se elimina.
5 nov 2015, 22:54
Empieza a dar asco esto. Me parece que voy a empezar a repartir mierda en el otro sentido
5 nov 2015, 21:12
6 mar 2017, 10:19
Ni tiene nada que ver con Trump ni con los violadores. La ley prohíbe cualquier aborto a partir del 3º mes de gestación.
Solo en el bizarro caso de que un mujer violada no haya decidido abortar antes del 3º mes y decida hacerlo entonces y encima el violador sea conocedor de todo ello se estaría dando el caso que dice el cartel.