meee82
31 dic 2015, 16:21

#29 @nearthel soy canaria... así que sí. Sé donde está canarias. Y he visto un mapa, dime, está en territorio africano?

meee82
31 dic 2015, 16:19

#21 @blackdracko te equivocas, y no he insultado a nadie. Canarias ni geográficamente se podría considerar africana, y estamos hablando (aparte) de territorios políticos (si no, no sé porqué estamos hablando de independencia) por lo tanto, Canarias, pertenece a España. La palabra tonto, la has puesto tu de tu cosecha.

meee82
31 dic 2015, 16:11

#20 @ingbetico gracias por acordarte de las canijillas

meee82
31 dic 2015, 16:07

#14 @eldictadorconmostacho tu no has ido al colegio verdad?

meee82
27 dic 2015, 18:13

Yo lo único que veo es un maquillaje mal utilizado.

meee82
25 dic 2015, 16:35

#44 @seneca84 Bueno, a ver si lees bien el comentario y entiendes por qué lo digo... Ale ya tienes tarea para el finde.

meee82
25 dic 2015, 16:34

#49 @trollfacehugo pues podrías haberme comprado uno, "amigo"

meee82
23 dic 2015, 18:33

#34 @siremene Ya veo, XD

meee82
23 dic 2015, 12:58

#6 @dragonruso Y una vez más, es un NO vegano el que se mete con los veganos, y ya van...

meee82
19 dic 2015, 18:03

#8 @NotBadNotBad Yo tampoco... seré fiel a la Nocilla de por vida.

meee82
18 dic 2015, 18:18

#11 @euniko Yo creo lo mismo que tú... sería más correcto "define", no?

meee82
17 dic 2015, 15:50

#98 @talking_fox Yo también me pongo en el lugar de quien me paga, pero con otro punto de vista. Creo firmemente que las personas que están "contentas" en su puesto de trabajo (me refiero a donde se respeten sus derechos), son mejores trabajadores. Creo que es todo una cadena. Entiendo tu postura, la respeto, pero no la comparto. Pienso que mis derechos y la de todos los trabajadores deberían de ser intocables, independientemente del gobierno de turno, al igual que la educación y la sanidad. Aún así... un placer hablar contigo.

meee82
17 dic 2015, 11:31

#96 @talking_fox Llámame loca, pero yo soy partidaria de pagar impuestos (no creo que se pueda tener una sociedad avanzada sin pagar impuestos) y no es que me parezca excesivo, es que no tengo por qué pagar yo mi propia indemnización. Son conceptos diferentes.
Y sobre la gente, sí conozco gente así, pero no es la mayoría (por suerte) y está bastante mal que la clase trabajadora hable de sí misma así como tú lo estás haciendo. Porque parece que insinúas que la gran mayoría son una panda de vagos.

meee82
17 dic 2015, 11:27

#12 @curc0vein muy bueno... XD

meee82
17 dic 2015, 10:23

#94 @talking_fox En serio te parece buena idea que yo tenga que pagarme mi propia indemnización? (basicamente es eso la mochila austriaca) al final, con ideales así, vamos a terminar pagando por trabajar.
Me parece alucinante que alguien (siendo un currante) piense que en cuanto acabamos el periodo de prueba en una empresa, nos dedicamos a rascarnos los huevos, no sé si es que piensa el ladrón que todos son de su condición o qué.

meee82
16 dic 2015, 10:54

#89 @meee82 y me digas si realmente el importe supone TANTO gasto o tanto ingreso para el empresario, como para defender que se vulneren los derechos de los trabajadores a cambio.

meee82
16 dic 2015, 10:52

#79 @talking_fox y yo a donde quiero llegar es a que entiendas que no es tener contratado por no pagar una indemnización, las indemnizaciones hoy en día son una miseria en comparación a antes de la reforma laboral.Lo segundo que quiero que entiendas es que son mis derechos ( y los de todos los trabajadores) y una empresa no va a ir mejor sólo porque se vulneren nuestros derechos. Para echar a una persona si no hace "ni huevo" como dices tú, está el periodo de prueba (donde no se tiene derecho a nada si le echan), así que de quitar el trabajo nada, como tu dices es mutuo beneficio, yo trabajo y el empresario me paga, no me está regalando nada, a ver si lo vamos comprendiendo de una vez. Te invito a que hagas cuenta de las correspondientes indemnizaciones (continúo)

meee82
15 dic 2015, 19:31

#66 @loque Párate a leer mis comentarios en este cartel, y utiliza por favor un argumento mayor que "crees que los empresarios tienen una impresora de dinero", acaso crees que comento lo que comento porque estoy en contra de los empresarios? o por que apenas tengo experiencia laboral? en serio, lee mis comentarios y por favor, argumenta con algo más de sentido. En este caso no se está hablando de empresas en quiebra, dado que en ese caso una empresa sí que puede despedir sin indemnizar al trabajador, y vuelvo a repetir mi argumento, por qué se tienen que vulnerar mis derechos porque tú, como empresario no hayas sabido gestionar tu negocio? Y sí en este país por desgracia se sigue despidiendo más de lo que se debería.

meee82
15 dic 2015, 18:23

#58 @talking_fox También tengo yo un contrato indefinido en el sector de la construcción (para colmo de las rarezas) pero esto no es lo normal. De hecho yo si tengo contrato indefinido es porque me prorrogaron dos veces el contrato temporal (6 meses y 6 meses) y ya me tenían que dejar indefinida. Pero ojo, mis contratos temporales eran por incrementos de la actividad productiva (cuando estoy como administrativo y soy la primera persona que está en la oficina y la única) por eso digo, que los empresarios si pueden contratan temporal, aunque realmente tendrían que utilizar un contrato directamente indefinido (como es mi caso)

meee82
15 dic 2015, 17:18

#46 @andresbm05 de verdad que una empresa funcione depende de lo barato que salga despedir a un trabajador? pero qué clase de empresarios sois?
y por otro lado, entiendo perfectamente que cuando se trata de pagar a nadie le gusta, pero que estáis hablando de derechos, que se os está olvidando.
Qué va a ser lo próximo que pediréis? eliminar lo que queda del estatuto de los trabajadores?