Perfil de fersant
Usuario
3 DE 5 RETOS
Usuario Diamante
Haber conseguido 50 logros
Usuario Platino
Haber conseguido 40 logros
Usuario Oro
Haber conseguido 30 logros
Usuario Plata
Haber conseguido 20 logros
Usuario Bronce
Haber conseguido 10 logros
Redactor
0 DE 9 RETOS
Colaborador Oro
Tener publicados al menos 5 carteles
Colaborador Plata
Tener publicados al menos 3 carteles
Colaborador Bronce
Tener publicado al menos 1 cartel
Cartel del mes
El mejor cartel del mes
Cartel de la semana
El mejor cartel de la semana
Cartel del día
El mejor cartel del día
Diana
Tener un mínimo del 50% de carteles publicados respecto el total de enviados
Tener al menos 1000 Me gusta en una entrada tuya
Tener al menos 100 retweets en una entrada tuya
Veteranía
7 DE 7 RETOS
Veterano (medio año)
Medio año de veteranía en la red de webs
Veterano (un año)
Un año de veteranía en la red de webs
Veterano (dos años)
Dos años de veteranía en la red de webs
Veterano (tres años)
Tres años de veteranía en la red de webs
Veterano (cuatro años)
Cuatro años de veteranía en la red de webs
Veterano (cinco años)
Cinco años de veteranía en la red de webs
Veterano (seis años)
Seis años de veteranía en la red de webs
Memondo Network
0 DE 13 RETOS
ADV
Tener 1 anécdota publicada en www.ascodevida.com
TQD
Tener un TQD publicado en www.teniaquedecirlo.com
VEF
Tener 1 VEF publicado en www.vistoenfb.com
GIF
Tener 1 GIF publicado en www.vayagif.com
CC
Tener 1 viñeta publicada en www.cuantocabron.com
NTT
Tener un vídeo publicado en www.notengotele.com
AOR
Tener 1 anécdota publicada en www.ahorradororata.com
MMD
Tener 1 cartel publicado en www.memedeportes.com
CG
Tener 1 cartel publicado en www.cuantogato.com
CF
Tener 1 artículo/lista publicado en www.cuantafauna.com
AVE
Tener 1 artículo/lista publicado en www.asivaespana.com
VRU
Tener 1 entrada publicada en www.vrutal.com
VIR
Tener 1 quiz publicado en www.viralizalo.com
Comentarista
6 DE 9 RETOS
Erudito
Tener al menos 100 comentarios destacados
Tertuliano
Tener al menos 50 comentarios destacados
Aprendiz de Tertuliano
Tener al menos 10 comentarios destacados
Has creado escuela
Tener al menos un comentario con más de 100 votos positivos
Creando escuela
Tener al menos un comentario con más de 50 votos positivos
Crítico
Haber votado más de 5000 comentarios
Empollón
Tener una puntuación igual o superior a 8 en los comentarios
Viciado
Comentar al menos 30 días distintos
Super Viciado
Comentar al menos 100 días distintos
Random
10 DE 16 RETOS
Novato
Recompensa por el registro en la web
Aplicado
Haber rellenado todos los datos en tu perfil
Fotogénico
Tener foto en el perfil
Madrugador
Comentar una entrada entre las 7 y las 8 de la mañana [GMT +01:00 (CET)]
Ave nocturna
Comentar una entrada entre la 1 y las 3 de la madrugada [GMT +01:00 (CET)]
Móvil
Conectarse a la versión móvil de la página
Trotamundos
Conectarse a la web desde 3 países distintos
Super Popular
Tener al menos 100 usuarios siguiéndote
Popular
Tener al menos 20 usuarios siguiéndote
Clon
Haberse conectado con la misma IP que otro usuario
Verano
Tener al menos un comentario en Julio y otro en Agosto
Huelga General
Comentar una entrada un día en que haya Huelga General
Olímpico
Comentar durante los Juegos Olímpicos
Mundial de Fútbol
Comentar una entrada durante un Mundial de Fútbol
Reportero
Tener publicada una entrada de rigurosa actualidad
Penitencia
Comentar cada día de la Semana Santa
Festivo
3 DE 12 RETOS
Fin de Año
Comentar en los 5 primeros minutos del año
San Valentín
Comentar una entrada el día de San Valentín
Sant Jordi
Comentar una entrada el 23 de Abril, día del Libro y Sant Jordi
Halloween
Tener publicada una entrada de Halloween
Calabaza
Logro oculto de Halloween
Zombie
Comentar entre las 4:00 y 5:00 del 1 de Noviembre [GMT +01:00 (CET)]
Lotería de navidad
Si la última cifra del premio gordo de la lotería de Navidad (22 Dic) coincide con la última cifra del día de tu registro. Ej: 23/09/2010 jugarías con el 3.
Truco o Trato
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar un personaje de Halloween escondido en esta web ¿Truco o trato?
Truco o Trato Global
Tienes hasta el 1 de noviembre para encontrar el personaje de Halloween escondido en cada una de las 10 webs de Memondo. ¿Te atreves?
Papá Noel
Encuentra al Papá Noel que hemos escondido en la web y clica para que te dé el logro de regalo. Cada usuario lo tiene escondido en una página distinta. Pista: Tu fecha de registro vs cuando empezó todo
Feliz Navidad
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en esta web ¿Aceptas el desafío?
Feliz Navidad (Global)
Tienes hasta el 31 de diciembre para encontrar un personaje de Navidad escondido en las siguientes webs: ADV, TQD, VEF, GIF, CR, CC, NTT, AOR, MMD, CF, AVE
Imposible
0 DE 4 RETOS
Carnaval
Haber participado en el concurso de Carnaval de 2011
Apocalipsis
Demostrar que estás vivo y comentar el día del Fin del Mundo
12/12/12 12:12
Comentar a las 12:12 el día 12/12/2012 [GMT +01:00 (CET)]
Día de los inocentes
¡Inocente! Hay logros imposibles de conseguir, y luego está éste
Cuarto Milenio
3 DE 5 RETOS
Logro Oculto
Logro secreto, para los usuarios que captan la esencia de la web
Logro Oculto 2
Logro oculto, para los más inquietos y curiosos
Logro Oculto 3
Logro oculto, para los más queridos
Logro Oculto 4
Logro oculto, para los fans acérrimos de la red de webs
Logro Oculto 5
Logro oculto, para los más ocultos
VIP
0 DE 4 RETOS
Usuario del día
Haber sido el mejor usuario del día
Usuario de la semana
Haber sido el mejor usuario de la semana
Usuario del mes
Haber sido el mejor usuario del mes
Usuario del año
Haber tenido el honor de haber sido el mejor usuario del año
15 dic 2015, 22:43
#75 @fersant sobre el blog y sus contenidos sí, aplaudieron algunas de las medidas tomadas por Rajoy, pero no todas ni mucho menos. Han sido siempre críticos con la situación económica de España y con las medidas tomadas en tiempo real por los gobiernos de Zapatero y Rajoy, y las anteriores a la creación del blog. Y estoy seguro de que criticarán las medidas nocivas que tomen los siguientes que gobiernen, sean quienes sean.
15 dic 2015, 22:41
#75 @fersant pensé que no íbamos a dialogar más, ya que dejé claro que mi afán no era defender a ciudadanos sino a una medida del mercado laboral. Pero como insistes, voy a contestarte.
Que quede claro que ni pertenezco ni he pertenecido a ningún partido político ni a FEDEA ni he publicado nunca en nada es gratis.
Sobre su asociación con FEDEA, nunca la han escondido y se puede ver aquí: http://nadaesgratis.es/about
15 dic 2015, 19:45
#68 @fersant te repito que no estaba defendiendo el programa de ciudadanos, sino una medida que criticaba el cartel. Si quieres hablar de seguridad laboral, podemos hablar de subsidio al desempleo, mochila austríaca, formación continua, quién debe tener la potestad de formar a los empleados, etc. Y cuando cada uno saque sus conclusiones sobre qué conviene más, comprobamos los programas de todos los partidos.
PD: Sigo esperando tu respuesta a lo otro.
15 dic 2015, 19:32
#26 @fersant Desde luego eres durillo...
Que es lo que no entiendes de EJEMPLO???
Te pongo la definición de la RAE????
15 dic 2015, 19:16
#65 @fersant te dí un enlace antes donde se hablaba de flexiguridad, a él me remito. Y en cualquier caso, si no te convencen mis argumentos, no pasa nada. Cada uno tiene sus preferencias y lo importante es que seamos capaces de llegar a conclusiones y votar a quien tenga un programa que más se aproxime a ellas, y no a quien nos diga que hay que votarle porque son los mejores y punto.
15 dic 2015, 19:11
#64 @fersant ahí habla de ciencias sociales, que no es sólo economía. E insisto, en qué revistas de economía tiene publicaciones?
15 dic 2015, 18:47
#54 @fersant aquí tienes la lista: https://ideas.repec.org/top/top.person.nbcites.html
Respecto a los propuesta, yo defendía una propuesta que sólo está en el programa de ciudadanos, no todo su programa. Estoy a favor de introducir la flexiguridad en el mercado laboral, que incluye el contrato único, que defiendo independientemente del resto.
15 dic 2015, 18:43
#54 @fersant insisto que no es un economista, ni es el quinto más citado. Aqui tienes la lista de los economistas más citados, y entre los 500 primeros están Jordi Galì, Xavier Sala-i-Martin, Manuel Arellano, Olympia Bover o Victor Ríos-Rull, pero no Vicenç Navarro. Y te pido que me enumeres sus publicaciones en revistas de economía.
15 dic 2015, 17:17
#42 @fersant Y si vamos a hablar de otras facetas del mercado laboral, como el subsidio al desempleo y su condicionalidad con respecto a la formación, también ha sido considerado y promovido: http://nadaesgratis.es/bentolila/flexiguridad-ampliada
15 dic 2015, 17:13
#42 @fersant No es cierto que el profesor Navarro sea el economista español más citado, sin ir más lejos, el primero de la lista del manifiesto de los 100, tiene más citaciones que el profesor Navarro en Google Académico (aparte de ello, cuántas publicaciones tiene en revistas de economía? Porque la mayoría me parecen de revistas de ciencias políticas, es decir que sería un experto en otra disciplina y no en economía). Por supuesto que el tener un mayor impacto académico no quiere decir que tenga razón, pero me fío más de aquellos que han dedicado su carrera académica al estudio del mercado laboral y han tenido éxito. Y el trabajo de Bentolila y coautores es un ejemplo de las consecuencias que tendría una mayor flexibilidad.
15 dic 2015, 16:41
#25 @fersant Te reconozco que la explicación que dió Rivera fue mala de cojones, pero en vez de condenar algo que no conoces y que viene a resolver algo que seguramente tu también quieres mejorar harías mejor en buscar información CONTRASTADA y formarte tu propia opinión en vez de tragarte la que te dan
15 dic 2015, 16:38
#25 @fersant Sigo:
En la ley actual:
-NO tienes que tener un motivo para despedir a alguien al finalizar un contrato temporal. Una cosa es la indemnización y otra muy diferente que se este obligado o no a continuar el contrato.
-SÍ puedes despedirlo porque no quieres hacerlo fijo y así se hace hasta la saciedad.
-NO es un fraude de ley, porque la ley se hizo precisamente para que el que quisiera contratar empleados por poco tiempo lo pudiera hacer a bajo coste.
El contrato único NO supone un abaratamiento del despido, todo depende de las cifras que se pongan, que hasta la fecha no las hay (creo que ha quedado claro que las del cartel son MENTIRA, ciudadanos nunca ha precisado porque es algo que habría que pactar con sindicatos y patronales).
15 dic 2015, 16:30
#25 @fersant Como veo que tienes ganas de entenderlo voy a tomarme la molestia de explicartelo.
Eso que dices de que despedirían igual a la gente con contrato de 6 meses o 1 año NO ES VERDAD, simplemente porque no existirían esos contratos. Si al empresario solo le hace falta un trabajador por 6 meses obviamente le despedirá igual, pero cuando lo que quiere es un trabajador cualquiera, con la ley actual va despidiendo y contratando porque LE SALE MAS BARATO. Con el contrato unico le sale más caro despedir y contratar que mantener al que ya tiene
15 dic 2015, 16:10
#28 @fersant Aquí tienes una explicación bastante clara: http://nadaesgratis.es/bentolila/el-contrato-con-indemnizaciones-crecientes-explicado-a-los-ninos
Y aquí un resumen (en inglés) de un trabajo donde calculan los efectos de la regulación que teníamos hasta ahora: http://www.voxeu.org/article/why-spain-s-unemployment-so-high
Y si no te fías del prestigio de los firmantes, basta con mirar en Google Académico la cantidad de citas que tienen sus trabajos o buscar sus currículums en las páginas personales de cada uno. De todas formas, tal vez este profesor te convenza más: http://elpais.com/diario/2011/10/29/economia/1319839201_850215.html
15 dic 2015, 14:52
#13 @fersant
Eso no está en el programa. Es un ejemplo para que gente durilla de mente, como veo que es tu caso, lo entienda, aunque obviamente no lo consiguió.
Y el falacioresumen de después no lo arregla
15 dic 2015, 14:49
#16 @fersant Y más falacias
El contrato único busca resolver la tendencia, casi obligada por la ley actual, de despedir a los trabajadores a los que hay que poner con contrato indefinido.
Que cierto aquello del país de pandereta
14 dic 2015, 12:33
#10 @fersant Hace tiempo que no leo/estudio sobre Arabia Saudi, pero si mal no recuerdo, aunque el puesto de rey es intocable, y todo ministro y demas es elegido por el rey, en las asambleas municipales si se vota para elegir los concejales locales. Aunque el sistema de elección es un poco... Problematico, ya que solo la mitad de los concejales son elegidos por los votantes, y la otra mitad son asignados por el rey/gobierno regional (que a su vez si ha sido asignado por la familia real)
14 dic 2015, 03:42
#10 @fersant puedes votar por el Sultan/Rey/PrimerMinistro Haffaz Aladeen (solo a el, no se permite mas candidatos)
13 dic 2015, 12:55
#19 @fersant es que no hablo de eso de crear mas negocios, eso no es inteligente, hablo de nuevas ideas como dije al final, son un país lleno de problemas, alguien deberia de intentar arreglarlos y ademas sacar dinero de ello, reactivar su economia, "en un país con lluvia, te pones a vender paraguas" el problema es que pocos lo intentan, sí lo intentaran 100 personas al menos uno tendría éxito.
15 dic 2015, 22:45
#75 @fersant y ya que parece que te ha dado tiempo a leer todas las entradas, supongo que te habrán gustado aquellas en las que criticaban las reformas laborales del PSOE y el PP, la del mercado eléctrico, el rescate a las recién privatizadas cajas de ahorros, la falta de competencia en muchos mercados, la pésima formación de los parados, el nepotismo, el sistema electoral, el sistema educativo, o los trucos contables de las grandes empresas para pagar menos impuestos. Antes y después de su asociación con FEDEA.