HIPOCRESÍA
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Probablemente el empresario está con el agua hasta el cuello tanto como el hombre que pide el aumento.
Los verdaderos hipócritas aquí son los bancos. No se confundan
#12 #12 bechi dijo: #9 A ver. Probablemente no tenga solo un empleado, sino varios. Y si sube el sueldo a uno tendrá que hacerlo con todos. Así que multiplica la subida de 200-300€ a 30-50 empleados. Y si encima, estando el crisis, la mayoría de empresas no tiene beneficio y, lo que es lógico, que el empresario quiera ganar dinero porque al fin y al cabo es su empresa, me parece normal que no le haga el aumento.
Esta viñeta sí es hipócrita...Es que como todo en esta vida depende, hay empresas, incluso grandes, que tienen beneficios exorbitados y pagan a sus trabajadores con salarios precarios y las hay que aun tener benedicios mas o menos altos no pueden hacer frente a una subida de despesa como un aumento de sueldo generalizado o otro tipo de gasto como parece ser el caso de #8 #8 Enrique_Vortex dijo: #3 Voy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba..
Como el cartel navega en la ambigüedad, al no saber a quien acusa de hipocritas, no puedes acusarla a ella de ser falsa, porque esto en algunas situaciones es muy cierto y en otras no.
¿Realidad? Pues no sé a qué realidad se refiere, porque en la mía casi cualquier empresa está "muerta de hambre" excepto las 2 ó 3 que controlan el cotarro...
#8 #8 Enrique_Vortex dijo: #3 Voy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba.Esta bein lo que explicas, pero no es el caso de tu padre. El cartel va mas reverenciado a los empresarios muy ricos, como ahora los de Cocacola o en su tiempo Telefónica, que pretender echar a la gente aunque haya beneficios brutales o no aumentarles el sueldo.
El pequeño empresario lo pasa mal, si son pocos empleados los conoces a todos y sabe muchas cosas, en una empresa grande con miles de trabajadores, son solo un nombre y dos apellidos.
#8 #8 Enrique_Vortex dijo: #3 Voy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba. este cartel me recuerda a las grandes marcas como cocacola, Nike, Adidas, etc que tienen a miles de trabajadores en China donde los tratan casi como esclavos y les dan un sueldo miserable
No entiendo por que os sentís identificados los que tenéis empresas familiares o pequeñas, yo os puedo decir que solo son un 10% actualmente; si no tenéis casi ingresos y despedís por eso, ¿Por qué os sentís identificados con el cartel, en el cual sale un empresario forradísimo?
Como ya han dicho, y parece que aquí la gente no coge un periódico en su vida, Coca-Cola anuncia alrededor de 1000 despidos (si no más), el cierre de 4 plantas, etc. y paso de decir más, informáos.
Tal vez haya que ser más explícito, para que las pymes no se ofendan (cuando son igualmente perjudicados por estas grandes empresas). #8 #8 Enrique_Vortex dijo: #3 Voy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba.#4 #4 proupin dijo: Probablemente el empresario está con el agua hasta el cuello tanto como el hombre que pide el aumento.
Los verdaderos hipócritas aquí son los bancos. No se confundanSi a los delincuentes no los detienen la culpa de sus fechorías no es de ellos, sino de los que tienen que detenerlos.
No debemos guiarnos solo por el hecho de que la empresa tenga llenas sus cuentas, vamos, mucho de ese dinero se va destinado a cubrir gastos, costos y deudas con proveedores, así como prestaciones y seguridad del personal laborable. Los que saben de Administración me entenderán, si se subestiman los ingresos, afectara seriamente la utilidad, que es lo que realmente determina el potencial económico de la empresa.
#9 #9 accintel dijo: #4 O simplemente al empresario no le dió la gana de concederle el aumento.
Como en los bancos (:A ver. Probablemente no tenga solo un empleado, sino varios. Y si sube el sueldo a uno tendrá que hacerlo con todos. Así que multiplica la subida de 200-300€ a 30-50 empleados. Y si encima, estando el crisis, la mayoría de empresas no tiene beneficio y, lo que es lógico, que el empresario quiera ganar dinero porque al fin y al cabo es su empresa, me parece normal que no le haga el aumento.
Esta viñeta sí es hipócrita...
Por cierto esta viñeta no va por las empresas casi arruinadas sin dinero,si mirais la ultima viñeta al empresario le sobra, tiene el despacho lleno, asi que no me hableis de las empresas que están arruinadas sin dinero que no va por ahí la cosa si una empresa no tiene se entiende que no pueda subir los sueldos a los empleados,pero si tiene solvencia no se entiende que el dueño de la empresa se lo aumente y ganen pasta y sus trabajadores vivan en la indigencia,un ejemplo de esto los que sean españoles me entenderan mejor el equipo de futbol Racing, su directiva ha seguido cobrando, pero los jugadores no, llevan meses sin ellos, de ahi su protesta de no jugar la Copa del Rey, aunque es cierto que el Racing no es que tenga mucho dinero, no es justo los jefes cobren y jugadores no
¿Hipocresía? El sistema funciona así. El título podría ser "capitalismo", no "hipocresía". El capitalista busca el máximo beneficio, y cuando lo tiene se pone otra meta para obtener aún más, y en esa lógica entran los mínimos gastos posibles. Si la ley se lo permite pagarán el mínimo posible, rebajarán los derechos laborales y facilitarán el despido. Como ocurre ahora, ya que teniendo cogidos por los huevos a los principales partidos de los países occidentales no les cuesta nada imponer sus leyes y reformas.
No son hipócritas, funciona así la cosa.
#1 #1 manue0 dijo: ¿Realidad? Pues no sé a qué realidad se refiere, porque en la mía casi cualquier empresa está "muerta de hambre" excepto las 2 ó 3 que controlan el cotarro...Creo que esta viñeta va mas dirigida a las grandes empresas que a las pequeñas empresas (aunque hay algunas pequeñas que.... -.- snif.....)
A ver esta viñeta va en general, los dueño de muchas empresas solo piensan en su bien propio, sin importarle el bienestar de sus trabajadores, a veces trabajando en situaciones precarias, o recibiendo sueldos miserables mientras ellos se llenan bolsillos a su costa, y cuando estos les piden algo, una aumento de sueldo por ejemplo este le dice que no puede ser, que la empresa no puede permitirselo, pero el se lo aumenta asi mismo si quiere y se da los caprichos necesarios, pagando muchas de sus cosas a nombre de la empresa etc...
#17 #17 Gothic_Cynicism dijo: #12 Es que como todo en esta vida depende, hay empresas, incluso grandes, que tienen beneficios exorbitados y pagan a sus trabajadores con salarios precarios y las hay que aun tener benedicios mas o menos altos no pueden hacer frente a una subida de despesa como un aumento de sueldo generalizado o otro tipo de gasto como parece ser el caso de #8 .
Como el cartel navega en la ambigüedad, al no saber a quien acusa de hipocritas, no puedes acusarla a ella de ser falsa, porque esto en algunas situaciones es muy cierto y en otras no.El sueldo de un trabajador no debe depender de los ingresos de la empresa sino del trabajo que hace. Qué más da que el dueño esté podrido de dinero si lo único que haces es llevar cafés no te van a pagar demasiado.
No estoy diciendo que esta sea la situación ahora. Como el amigo del hotel, las empresas pequeñas y mediana lo están pasando mal.
Esperemos que sala todo bien antes de que la gente empiece a pasar hambre de verdad, entonces si que no habrá banco que se mantenga en pie.
Una idea, alguien es administrativo y en una empresa mediana o pequeña cobra x, pero si trabaja en una grande, por muchos beneficios que tenga, su sueldo seguirá siendo de administrativo, no?, igual un poco más pero no va a ganar nunca 6000 euros al mes por muchos beneficios que tenga la empresa. Un trabajador cobra de acuerdo al trabajo que hace y sobre todo, del riesgo que asume, el empresario cobra mas porque es el que se la jugó al poner la empresa y si va mal, nadie le da un finiquito de despido, al revés, si va mal tiene que pagárselo a sus trabajadores y va a la cárcel si no puede hacerlo. En las buenas le va mejor, pero en las malas también le va peor.
estos rojos y su forma retorcida de ver la realidad...
saben que las empresas al no ser una ONL (Organización No Lucrativa) necesitan una ganancia para mejorar la vida de los trabajadores... y darles un sueldo digno... pero claro... si el jefe gana mas que el resto... entonces "REVOLUCHÓN!!!"...
#29 #29 Pikete dijo: ¿Hipocresía? El sistema funciona así. El título podría ser "capitalismo", no "hipocresía". El capitalista busca el máximo beneficio, y cuando lo tiene se pone otra meta para obtener aún más, y en esa lógica entran los mínimos gastos posibles. Si la ley se lo permite pagarán el mínimo posible, rebajarán los derechos laborales y facilitarán el despido. Como ocurre ahora, ya que teniendo cogidos por los huevos a los principales partidos de los países occidentales no les cuesta nada imponer sus leyes y reformas.
No son hipócritas, funciona así la cosa.y gracias a que es así que el mundo esta como está ahora... para que rojos como usted se quejen de todo desde el Internet (el mas grande invento capitalista)... y no caímos con el cancer rojo...
#4 #4 proupin dijo: Probablemente el empresario está con el agua hasta el cuello tanto como el hombre que pide el aumento.
Los verdaderos hipócritas aquí son los bancos. No se confundanMuy cierto, aquí en España miles de empresas se han visto con el agua al cuello hasta el punto de tener que reducir personal para no tener que desaparecer (cerrar)
#17 #17 Gothic_Cynicism dijo: #12 Es que como todo en esta vida depende, hay empresas, incluso grandes, que tienen beneficios exorbitados y pagan a sus trabajadores con salarios precarios y las hay que aun tener benedicios mas o menos altos no pueden hacer frente a una subida de despesa como un aumento de sueldo generalizado o otro tipo de gasto como parece ser el caso de #8 .
Como el cartel navega en la ambigüedad, al no saber a quien acusa de hipocritas, no puedes acusarla a ella de ser falsa, porque esto en algunas situaciones es muy cierto y en otras no.Perfecto. Concuerdo contigo. Solo quiero dejar claro que el autor de este cartel no debería generalizar como ha hecho o tendría que haber dicho que esto ocurre en casos concretos.
Porque en este cartel parece que todos los empresarios son gente sin corazón y no es cierto del todo.
Si considera que el empleado no aporta a la empresa algo que la haga mejorar ¿porqué debería de subirle el sueldo? Si de verdad quiere un aumento que se esfuerce, que haga sugerencias etc... Pero subir el sueldo únicamente por seguir cada día con lo mismo no tiene sentido.
Los qe entiendan de economia saben que subir los sueldos en epoca de crisis mientras hay tantos parados es un disparate. Es mas, lo aconsejable es cambiar la regulacion vigente para qe sea mas facil bajar los sueldos, a cambio de reducir los despidos. En resumen se trata de que trabaje mas gente a cambio de que estos cobren menos.
es el caso de cocoacola, que aprovechan que le ponen las leyes en bandeja para quitarse de en medio a un montón de empleados sin pensar en las familias . No pueden acreditar perdidas ni nada por el estilo pero la indemnización por despido improcedente les sale tirao en comparación a como estaba antes. Es decir que gran parte de culpa la tiene nuestro querido gobierno, como siempre...
#15 #15 mastevaldriaponerteaestudiar dijo: Por cierto esta viñeta no va por las empresas casi arruinadas sin dinero,si mirais la ultima viñeta al empresario le sobra, tiene el despacho lleno, asi que no me hableis de las empresas que están arruinadas sin dinero que no va por ahí la cosa si una empresa no tiene se entiende que no pueda subir los sueldos a los empleados,pero si tiene solvencia no se entiende que el dueño de la empresa se lo aumente y ganen pasta y sus trabajadores vivan en la indigencia,un ejemplo de esto los que sean españoles me entenderan mejor el equipo de futbol Racing, su directiva ha seguido cobrando, pero los jugadores no, llevan meses sin ellos, de ahi su protesta de no jugar la Copa del Rey, aunque es cierto que el Racing no es que tenga mucho dinero, no es justo los jefes cobren y jugadores noLo del Racing es un caso especial. Eso no eran empresarios, ni directivos. Eran simples piratas. Piratas financieros. Desde el primer momento de toma de control de la entidad lo único que se buscó fue el desmantelamiento y la expropiación.
Estooo… No has trabajado en la vida, verdad chaval?
Conozco mas de un jefazo que se han bajado el sueldo una barbaridad para mantener a flote una empresa. Y después le han aparecido pintadas en su casa insultandolo. La crisis afecta a todos y no solo a los trabajadores. De hecho si ese jefazo no hubiera creado esa empresa con el sudor de su frente ahora no habría trabajo para nadie. Esta muy bien defender los derechos del trabajador, pero la gente realmente importante es la que crea empleo, y en este país están todos vistos como tiranos hijos de puta.
#4 #4 proupin dijo: Probablemente el empresario está con el agua hasta el cuello tanto como el hombre que pide el aumento.
Los verdaderos hipócritas aquí son los bancos. No se confundanbueno, creo que es una crítica hacia las grandes empresas más bien. No te digo que en los pequeños negocios no pase, pero por ejemplo la empresa de mi madre está echando a gente cuando siguen teniendo beneficios, para tener más todavía porque echando a uno, contratan a otro todavía más barato, pagándolo menos, y como este conozco muchos casos similares. Estoy de acuerdo en lo de los bancos, pero los grandes empresarios le están echando un morro y una desfachatez a esta situación significativa.
#4 #4 proupin dijo: Probablemente el empresario está con el agua hasta el cuello tanto como el hombre que pide el aumento.
Los verdaderos hipócritas aquí son los bancos. No se confundanO simplemente al empresario no le dió la gana de concederle el aumento.
Como en los bancos (:
#14 #14 pirogenesis dijo: #4 bueno, creo que es una crítica hacia las grandes empresas más bien. No te digo que en los pequeños negocios no pase, pero por ejemplo la empresa de mi madre está echando a gente cuando siguen teniendo beneficios, para tener más todavía porque echando a uno, contratan a otro todavía más barato, pagándolo menos, y como este conozco muchos casos similares. Estoy de acuerdo en lo de los bancos, pero los grandes empresarios le están echando un morro y una desfachatez a esta situación significativa.Tampoco era mi intención generalizar. Hay de todo en todos lados. Sin embargo, la economía española se caracteriza por la supremacía del sector terciario, el cual está formado en su gran mayoría por pequeños empresarios.
se me olvidaba decirte rick, que te vamos a disminuir el sueldo
Y lo peor es que michos jefes dicen:
de hecho estamos tan mal que estamos pensando en reducir el personal o la otr opcion para no despedir a nadie es bajarse el sueldo y nosotros respondemos como idiotas......si jefe yo acepto que me bajen el sueldo
#3 #3 rimbeleton dijo: Esa es la triste verdad, la mayoría (no digo todos) de los empresarios solo buscan conseguir beneficios, sin importarles las condiciones que sufran los empleadosEs que la mayoría ya perdió su lado humano, y sólo piensan en conseguir más y más dinero y terrenos y todo, sin importarles los demás, sin valorar lo que tienen
Y luego se van a su casa a limpiarse el culo con billetes de 500 € mientras contratan personal en practicas, a tiempo parcial o temporales de pocos meses. Así se baja la tasa del paro.... A defender al trabajador y menos al empresario LEÑES!
Esa es la triste verdad, la mayoría (no digo todos) de los empresarios solo buscan conseguir beneficios, sin importarles las condiciones que sufran los empleados
#8 #8 Enrique_Vortex dijo: #3 Voy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba.Si es que el hotel se recupera y , si es que ese empleado fue bueno (aunque no creo que tu padre haya botado a uno de los mejores empleados), podrian darl esu trabajo de nuevo....Es solo una idea.
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10 feb 2014, 19:30
#3 #3 rimbeleton dijo: Esa es la triste verdad, la mayoría (no digo todos) de los empresarios solo buscan conseguir beneficios, sin importarles las condiciones que sufran los empleadosVoy a hacer de abogado del, para vosotros, diablo. Mi padre es dueño de una empresa, un hotel para ser más exacto, por supuesto es una empresa pequeña que se ha visto afectada por la crisis, incluso más de lo normal por ser un hotel.
El otro día mi padre tuvo que despedir a un empleado, ¿es acaso un ser maligno? El no tenía opción, no tenía ingresos suficientes para pagar a ese empleado, si lo hubiera mantenido se habría ido quedando sin dinero y todos, no solo uno, acabarían en la calle.
Mi padre no quiere despedir a empleados, debe hacerlo para mantener SU empresa. Es una empresa, no una ONG. Además, hay que decir que ese empleado no se esforzaba nada de nada, a penas trabajaba.