VIVIR AL LÍMITE
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#6 #6 mastieno dijo: #4 Está de moda votar negativo. Por muy ingenioso que seas, al final te llevas un buen saco.Es la maldición del podio
#12 #12 terandiaz dijo: Yo trabajaba en McDonald's (SI LO SE, QUE CASTIGO)
pero llegue con un baso de Burger King a trabajar ya que venia de aquel lugar tomandolo.
¡Y SI!
ME DESPIDIERON POR ESO pues normal, si yo llego al mcdonalds y veo a un empleado comiendo de la competencia, me empiezo a montar unas películas sobre como escupis en la comida en vuestro establecimiento que flipas. El de la furgoneta aparte de ser la misma empresa, tampoco va a saber como se hace ni la pepsi ni la cocacola, por lo que será que le gusta más y punto.
Yo trabajaba en McDonald's (SI LO SE, QUE CASTIGO)
pero llegue con un baso de Burger King a trabajar ya que venia de aquel lugar tomandolo.
¡Y SI!
ME DESPIDIERON POR ESO
este sujeto esta loco!!!! cuidado señores hay un rebelde suelto!!!
#15 #15 elmarkus dijo: Si bebes pepsi en una furgo de pepsi como explicas que esa pepsi no es robada....
Y eso si que es motivo de despido.Simple, cada repartidora de Pepsi tiene un registro de que lleva consigo, tienen rutas definidas y tienen horarios definidos, cada una lleva facturas, copias y registro electrónico de cada nevera de la marca que registra que se hizó una entrega o no.
Asi que si se requiere confirmar si el repartidor roba, basta con revisar los registros y preguntarle a los dependientes que fueron surtidos ese día entonces se le hace inventario. Ádemas el producto mermado se reporta y luego se distribuye entre los empleados (dependiendo de la administración esta política puede variar).
#20 #20 kane_ridgescale dijo: #15 Es una coca cola GENIUS
#4 #4 charlie220289 dijo: somos tres, y ya tenemos votos negativos....
Comentar en CR, otra forma de vivir al límite
#20 #20 kane_ridgescale dijo: #15 Es una coca colaY tu retrasado
No te ofendas, pero se refería a que si en vez de coca-cola bebiera pepsi, podrían pensar que la robó del mismo furgón y eso sí sería motivo de despido, y no beber un producto de la compañía rival.
Hasta los empleados de Pepsi saben que la Coca-Cola es mejor
#15 #15 elmarkus dijo: Si bebes pepsi en una furgo de pepsi como explicas que esa pepsi no es robada....
Y eso si que es motivo de despido.yo creo que podrias tener pepsi gratis :3
Y si le gusta más la coca-cola que la Pepsi?? Que trabaje en un lugar no quiere decir que tenga que comprar sus productos, acaso los que trabajan en un centro de salud, van al mismo centro de salud cuando se ponen malos, eso es según donde viva.... Si a mí me gusta más la coca-cola no pienso beber Pepsi por trabajar ahí, otra cosa es delante del jefe y por la misma regla de 3 si trabajo en Trina tengo que beber Trina si no me gusta?? Pues no....
#20 #20 kane_ridgescale dijo: #15 Es una coca colaMe da que no lo has entendido...... :lol:
la pepsi tiene gusto a jarabe o es como si tuviese mucho edulcorante D:
#15 #15 elmarkus dijo: Si bebes pepsi en una furgo de pepsi como explicas que esa pepsi no es robada....
Y eso si que es motivo de despido.Es una coca cola
Algunas personas quieren ver al mundo en llamas.
Coca-Cola es quien fabrica la Pepsi,asi que dudo mucho que vayan a despedir a alguien por eso.
#4 #4 charlie220289 dijo: somos tres, y ya tenemos votos negativos....
Está de moda votar negativo. Por muy ingenioso que seas, al final te llevas un buen saco.
harakiri: (del jap.) comentar primero en CR
somos tres, y ya tenemos votos negativos....
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31 ago 2012, 15:10
Si bebes pepsi en una furgo de pepsi como explicas que esa pepsi no es robada....
Y eso si que es motivo de despido.