#1 #1 whiteisalamera dijo: No es lo mismo obligar a ir a trabajar que recuperar las horas perdidas por no ir a trabajar. La primera si que es sancionable y la segunda cuestionable@whiteisalamera Cuestionable......tenemos lo que nos merecemos. Os han hecho creer que la empresa es Dios y así nos va.
No es lo mismo obligar a ir a trabajar que recuperar las horas perdidas por no ir a trabajar. La primera si que es sancionable y la segunda cuestionable
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25 nov 2024, 22:12
"En esta empresa somos una gran familia y blablabla..."