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#13 #13 elrocedetupiel dijo: #11 @shenronlp Que quién discrimina? Igual es un problema de perspectiva oye, que de siempre los niños se han metido sistemáticamente contra cualquiera diferente es así claro. Pero... toda política o cambio en el sistema educativo para evitar que se metan con los gordos, afeminados, extranjeros es sistemáticamente atacada por adoctrinamiento en las aulas por los mismos que véis problema en esto de ahora.
Y ojo, evitar que se metan con los gordos o los afeminados no es meterlos en una jaula para que no se relacionen con los niños, es explicarle a los chavales que no pasa nada por ser diferente y que cada uno sea como es, no siendo motivo para meterse con ellos.
Qué libertades o derechos quita que se refuercen las medidas contras jefes cabrones que discriminan por razón de orientación sexual .
"Pero no, simplemente no sois especiales y podéis ser objetivo de estas injusticias como muchos otros lo hemos sido sin más razón que el hecho de que las injusticias existen y son inevitables en el mundo." Qué especiales ni que niño muerto? Cómo las injusticias existen y son inevitables pues que sigan, una sociedad avanzada no tiene el deber de proteger a los más vulnerables. Tu en el curro me atacas porque no te gusta como huelo, o por que no te caigo bien, existen medidas en efecto. Y de nuevo, que medidas para limitar o combatir el acoso en el curro limita el hecho de que se persiga especialmente este tipo de discriminación?. Igual el problema es ver que estas injusticias con inebitables y no hacer nada contra ellas.
Porque en serio... parece que esto está perjudicando a alguien.
Pero oye, mejor vuestro punto de vista, "que se jodan los lgtbixyz, que se jodan los jóvenes, o parados de larga duración", ellos tampoco son especiales no? O ellos si? "Qué es eso de recibir un curso o formación para entrar al mercado laboral? Que locura por favor..."
@elrocedetupiel Nuevamente tiras por el victimismo asumiendo cosas que nadie ha dicho. ¿He dicho yo que no se haga nada contra las injusticas? No, no lo he dicho. Lo que he dicho es que las injusticias se tienen que combatir sin poner etiquetas. No necesitamos una ley o ayudas para que se acepte socialmente a los gordos o afeminados, en todo caso lo importante es que se ayude a los necesitados sin importar su condición.
No, que exista una ley de protección laboral para la comunidad LGTB no "perjudica a nadie". Pero entonces ¿vas a hacerme una ley que proteja a los veganos? ¿una que proteja a los gordos? ¿a los feos? ¿porqué no una ley que proteja a una persona determinada con nombre y apellidos?1
En el momento que se empiezan a poner etiquetas es cuando la discriminación real surge, porque ya no estas sufriendo una injusticia como persona, sino por pertenecer a un grupo en concreto.
#4 #4 elrocedetupiel dijo: #1, #2 no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"@elrocedetupiel Honestamente, literalmente los únicos que os discrimináis por vuestra orientación sexual sois vosotros mismos. Al 99% de la población mundial le importa un comino con quién os acostéis en vuestra cama, pero cuando sufrís cualquier injusticia, la única explicación que encontráis es que es por vuestra sexualidad.
Es como el bullying en el colegio, el acoso escolar se da hacia cualquiera: por ser alto, por ser bajo, gordo, delgado, con gafas, "rarito", etc. pero en el momento en que se hace hacia alguien LGTB, ahí ya es incuestionablemente homofobia. Pero no, simplemente no sois especiales y podéis ser objetivo de estas injusticias como muchos otros lo hemos sido sin más razón que el hecho de que las injusticias existen y son inevitables en el mundo.
Si un jefe cabrón me "discrimina" y me hace la vida imposible o me tira sin razón, pues mis formas tendré de intentar combatirlo legalmente, pero eso es todo. Achacar por defecto esa discriminación a tu orientación sexual es solo victimismo barato, e incluso en el rarísimo casi que puedas demostrar que esa discriminación era exclusivamente por cuestiones "homófobas", la discriminación es discriminación y ya existen vías legales para denunciarlo, le pongas la etiqueta que le pongas a la misma.
En el momento que necesitáis que a la discriminación que se orienta hacia vosotros, tenga una etiqueta "especial", es el momento en el que os discrimináis a vosotros mismos y dejáis de ser una persona más del mundo a ser "alguien del colectivo LGTB".
Si el día de mañana se hiciera una ley específica para los hombres blancos heterosexuales, la queja sería exactamente la misma, porque esa especificación es de por sí una discriminación que te hace "diferente" del resto de personas, y todos queremos ser tratados con igualdad como una persona más del mundo sin importar el género, la raza, la religión o la orientación sexual a que pertenezcamos.
Progres descubriendo la discriminación positiva hacia mujeres, gays, gitanos, negros... Guaaau, os ha llevado años saber cuál es el objetivo de estas "minorías oprimidas", mis felicitaciones.
#6 #6 elrocedetupiel dijo: #5 @esjatos Oh, perdón, pensaba que era para comentar, se ve que os he "changao el baile" de la desinformación, seguid, seguid con lo vuestro por favor. Os falta todavía meter a Soros, lo de la agenda 2030, y el vota a vox. Ya más adelante empezáis con las vacunas y eso... Siempre he pensado que no hace falta ir poco a poco, que en una de las primeras respuestas se puede meter todo y trabajo que os quitáis...@elrocedetupiel Bueno, lo de que les falta vota a VOX... yo entré en CR desde otro ordenador que no tiene adblock. Adivina de qué eran todos, y digo TODOS los anuncios.
Memondo está en el pozo sin fondo del fascismo desde hace mucho tiempo.
#4 #4 elrocedetupiel dijo: #1, #2 no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"@elrocedetupiel una pregunta... cómo es posible que en un trabajo se discrimine a un homosexual si preguntar la orientación sexual es un delito ( artículo 4.2.c del Estatuto de los Trabajadores y artículo 8.12 de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social)? luego ya no está permitido... si ahora se incentiva, no se está incurriendo en una falta grave? es decir, no se te puede discriminar ni por sexo, religión, afinidad política y/o orientación sexual. Tampoco por el estado civil, por número de hijos, etc. Una discriminación NUNCA será positiva... puedo entender ayudas para contratar a personas con cierto grado de discapacidad o en riesgo de exclusión social... pero una persona en la media del resto de los mortales, sin ningún tipo de problema, sin ningún tipo de riesgo de exclusión... es justo? es necesario? Joder! si lo ves pertinente igual el que tiene el problema eres tú!
#6 #6 elrocedetupiel dijo: #5 @esjatos Oh, perdón, pensaba que era para comentar, se ve que os he "changao el baile" de la desinformación, seguid, seguid con lo vuestro por favor. Os falta todavía meter a Soros, lo de la agenda 2030, y el vota a vox. Ya más adelante empezáis con las vacunas y eso... Siempre he pensado que no hace falta ir poco a poco, que en una de las primeras respuestas se puede meter todo y trabajo que os quitáis...@elrocedetupiel Menudas películas te montas. La de trabajar no te la sabes.
#7 #7 ta_adry dijo: Al final dan tantas “paguitas” y ayudan a todo el mundo que el único sin ayudas va a ser el hombre blanco heterosexual, católico y de derechas. Justo lo que debería ser todo el mundo ¿no?
Que al camarero lo despidan porque “se le nota demasiado la pluma e incomoda a los clientes” pues es lo normal ¿no? Que se dedique a otra cosa, que busque trabajo en las saunas de Chueca…! Y si no a llorar a la llorería, que aprenda a ser un hombre de verdad, coñ0!
te falto decir que todos son gachas menos tu jajajajajja
Patetico rojo hijo de puta
#4 #4 elrocedetupiel dijo: #1, #2 no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"@elrocedetupiel Ala como te meten negativos los fachas resentidos por joderles el argumento
Si le dices maricón a tu compañero de trabajo la ley le proteje
Algún subnormal en internet:
#4 #4 elrocedetupiel dijo: #1, #2 no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"veo bien que se les trate como retrasados mentales.
Muchos de ellos acaban mutilados los geniales pq no se aceptan asi mismos
A la par con una persona con síndrome de down
La pregunta es:
Que puede aportar un desequilibrado así en un trabajo??
Pues NADA
Y por eso las pagas a esta gente
Al final dan tantas “paguitas” y ayudan a todo el mundo que el único sin ayudas va a ser el hombre blanco heterosexual, católico y de derechas. Justo lo que debería ser todo el mundo ¿no?
Que al camarero lo despidan porque “se le nota demasiado la pluma e incomoda a los clientes” pues es lo normal ¿no? Que se dedique a otra cosa, que busque trabajo en las saunas de Chueca…! Y si no a llorar a la llorería, que aprenda a ser un hombre de verdad, coñ0!
#4 #4 elrocedetupiel dijo: #1, #2 no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"@elrocedetupiel que te vayas a la mierda
#11 #11 shenronlp dijo: #4 @elrocedetupiel Honestamente, literalmente los únicos que os discrimináis por vuestra orientación sexual sois vosotros mismos. Al 99% de la población mundial le importa un comino con quién os acostéis en vuestra cama, pero cuando sufrís cualquier injusticia, la única explicación que encontráis es que es por vuestra sexualidad.
Es como el bullying en el colegio, el acoso escolar se da hacia cualquiera: por ser alto, por ser bajo, gordo, delgado, con gafas, "rarito", etc. pero en el momento en que se hace hacia alguien LGTB, ahí ya es incuestionablemente homofobia. Pero no, simplemente no sois especiales y podéis ser objetivo de estas injusticias como muchos otros lo hemos sido sin más razón que el hecho de que las injusticias existen y son inevitables en el mundo.
Si un jefe cabrón me "discrimina" y me hace la vida imposible o me tira sin razón, pues mis formas tendré de intentar combatirlo legalmente, pero eso es todo. Achacar por defecto esa discriminación a tu orientación sexual es solo victimismo barato, e incluso en el rarísimo casi que puedas demostrar que esa discriminación era exclusivamente por cuestiones "homófobas", la discriminación es discriminación y ya existen vías legales para denunciarlo, le pongas la etiqueta que le pongas a la misma.
En el momento que necesitáis que a la discriminación que se orienta hacia vosotros, tenga una etiqueta "especial", es el momento en el que os discrimináis a vosotros mismos y dejáis de ser una persona más del mundo a ser "alguien del colectivo LGTB".
Si el día de mañana se hiciera una ley específica para los hombres blancos heterosexuales, la queja sería exactamente la misma, porque esa especificación es de por sí una discriminación que te hace "diferente" del resto de personas, y todos queremos ser tratados con igualdad como una persona más del mundo sin importar el género, la raza, la religión o la orientación sexual a que pertenezcamos.@shenronlp Que quién discrimina? Igual es un problema de perspectiva oye, que de siempre los niños se han metido sistemáticamente contra cualquiera diferente es así claro. Pero... toda política o cambio en el sistema educativo para evitar que se metan con los gordos, afeminados, extranjeros es sistemáticamente atacada por adoctrinamiento en las aulas por los mismos que véis problema en esto de ahora.
Y ojo, evitar que se metan con los gordos o los afeminados no es meterlos en una jaula para que no se relacionen con los niños, es explicarle a los chavales que no pasa nada por ser diferente y que cada uno sea como es, no siendo motivo para meterse con ellos.
Qué libertades o derechos quita que se refuercen las medidas contras jefes cabrones que discriminan por razón de orientación sexual .
"Pero no, simplemente no sois especiales y podéis ser objetivo de estas injusticias como muchos otros lo hemos sido sin más razón que el hecho de que las injusticias existen y son inevitables en el mundo." Qué especiales ni que niño muerto? Cómo las injusticias existen y son inevitables pues que sigan, una sociedad avanzada no tiene el deber de proteger a los más vulnerables. Tu en el curro me atacas porque no te gusta como huelo, o por que no te caigo bien, existen medidas en efecto. Y de nuevo, que medidas para limitar o combatir el acoso en el curro limita el hecho de que se persiga especialmente este tipo de discriminación?. Igual el problema es ver que estas injusticias con inebitables y no hacer nada contra ellas.
Porque en serio... parece que esto está perjudicando a alguien.
Pero oye, mejor vuestro punto de vista, "que se jodan los lgtbixyz, que se jodan los jóvenes, o parados de larga duración", ellos tampoco son especiales no? O ellos si? "Qué es eso de recibir un curso o formación para entrar al mercado laboral? Que locura por favor..."
#5 #5 esjatos dijo: #4 @elrocedetupiel que te vayas a la mierda@esjatos Oh, perdón, pensaba que era para comentar, se ve que os he "changao el baile" de la desinformación, seguid, seguid con lo vuestro por favor. Os falta todavía meter a Soros, lo de la agenda 2030, y el vota a vox. Ya más adelante empezáis con las vacunas y eso... Siempre he pensado que no hace falta ir poco a poco, que en una de las primeras respuestas se puede meter todo y trabajo que os quitáis...
#1,#1 garkerk dijo: No existe la discriminación positiva. Toda discriminación "positiva" en una dirección es negativa en la contraria.
Dar más puestos a alguien sólo por quien es, por su identidad, es quitárselo a otro también por su identidad.
Dar una ayuda para ofrecer una ventaja a alguien por su identidad, es crearle una desventaja a otro con quien compite, por el mismo motivo.
¿Acaso los LGTB no eran personas? Si lo son, están protegidos por la legislación que nos protege a todos, independientemente de nuestro sexo, género, ideas, identidad, color de piel...
Lo que llaman "progresismo" más bien es "regresismo", creando clases de primera y segunda en base a cosas que nunca dependieron de ti, identitarias. Son unos putos nazis. #2 #2 bertolini dijo: Progres descubriendo la discriminación positiva hacia mujeres, gays, gitanos, negros... Guaaau, os ha llevado años saber cuál es el objetivo de estas "minorías oprimidas", mis felicitaciones.no se si será desconocimiento, o propagar desinformación a posta... me inclino por lo segundo ojo.
Por más que miro la ley, y mira que le doy vueltas.
Indica que, hay estudios que demuestran que el colectivo sufre discriminación laboral.
La ley implica que si una persona del colectivo lgtbi puede demostrar discriminación, tendrá los mismos derechos que si sufre discriminación otra persona por raza, sexo, religión... en cuestiones laborales.
Y además, como colectivo vulnerable (que sufre discriminación), pasan a formar parte de los colectivos de atención prioritaria. Es decir, lo mismo que jóvenes con baja cualificación, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, que tendrán programas y características especiales. Como formación profesional, cursos etc, como cualquier persona que pertenezca a uno de esos colectivos vulnerables y que se considere excluida del mercado laboral.
Es decir, una ley que lucha contra la discriminación y que, se encarga de, por ello, poder impartir formación para que se puedan incorporar al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de la gente, es el mal y motivo para la desinformación.
De hecho, no por formar parte del coletivo lgtbi vas al paro y tienes curro no, ni por formar parte del colectivo vas al paro y te llevas un curso gratis no, como persona que forma parte del colectivo lgtbi, si demuestras que has sufrido discriminación laboral, podrás recibir cursos etc...
Lo dicho, por más que le doy vueltas, no veo la discriminación que pintáis, a no ser que vuestro objetivo no sea el ser adalides de la libertad e igualdad, si no, la de propagar otro tipo de mmm "valores"
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6 jun 2024, 09:54
No existe la discriminación positiva. Toda discriminación "positiva" en una dirección es negativa en la contraria.
Dar más puestos a alguien sólo por quien es, por su identidad, es quitárselo a otro también por su identidad.
Dar una ayuda para ofrecer una ventaja a alguien por su identidad, es crearle una desventaja a otro con quien compite, por el mismo motivo.
¿Acaso los LGTB no eran personas? Si lo son, están protegidos por la legislación que nos protege a todos, independientemente de nuestro sexo, género, ideas, identidad, color de piel...
Lo que llaman "progresismo" más bien es "regresismo", creando clases de primera y segunda en base a cosas que nunca dependieron de ti, identitarias. Son unos putos nazis.