#4 por rstxk
30 jun 2023, 11:40

El trabajo que no haga él, lo tendrá que hacer otro, por tanto ese ingeniero es un gilipollas hijo de put4

#6 por rstxk
30 jun 2023, 14:18

#5 #5 carlosjfort dijo: #4 @rstxk Todo dependerá de la empresa. Si la empresa sólo premia la eficiencia con más carga de trabajo y más responsabilidad, pero no con más sueldo, propicia que los empleados hagan lo mínimo.@carlosjfort el trabajo no se hace solo, todo lo que no haga él, lo tendrá que hacer otro ser humano

#1 por tonyhunter666
30 jun 2023, 10:17

A largo plazo es perjudicial para el sí sigue así. A corto plazo es experiencia fácil que coge. Hará los trabajos más simples y cuando pueda irse de fijo a alguna empresa donde haga cosas más complejas. Si no a los 30 no le cogerá nadie

#2 por georgiqg
30 jun 2023, 11:21

Salvo que en uno de los dos sitios trabaje "en negro", no veo cómo se puede tener dos contratos a tiempo completo simultáneamente.

#2 por georgiqg
30 jun 2023, 11:21

Salvo que en uno de los dos sitios trabaje "en negro", no veo cómo se puede tener dos contratos a tiempo completo simultáneamente.

#5 por carlosjfort
30 jun 2023, 13:42

#4 #4 rstxk dijo: El trabajo que no haga él, lo tendrá que hacer otro, por tanto ese ingeniero es un gilipollas hijo de put4@rstxk Todo dependerá de la empresa. Si la empresa sólo premia la eficiencia con más carga de trabajo y más responsabilidad, pero no con más sueldo, propicia que los empleados hagan lo mínimo.

#7 por carlosjfort
1 jul 2023, 13:50

#6 #6 rstxk dijo: #5 @carlosjfort el trabajo no se hace solo, todo lo que no haga él, lo tendrá que hacer otro ser humano@rstxk Eso no quita que si la empresa premia el esfuerzo con más trabajo sin más sueldo, haya personas que simplemente hagan lo mínimo aunque perjudiquen a otros compañeros