#3 por gtz1991
23 mar 2023, 17:02

Algunos de esos trabajos no es que hagan mucho, sino que llevan una responsabilidad legal muy jodida. Por ejemplo en el caso de un corredor de bolsa o un piloto, pueden entrar a la cárcel fácilmente.

#1 por ranagha
23 mar 2023, 15:50

Quitaría piloto. Su trabajo consiste en que el vuelo vaya bien. Si siempre fueran bien ya los habrían sustituido por pilotos automáticos. Y efectivamente, sí sacan adelante una emergencia, cualquier cosa que le pagues por salvar cientos de vidas es poco.

#2 por ocelot7
23 mar 2023, 16:37

Los mandos intermedios de las empresas, tipo directores de departamento, project managers, product owners y demás, no creo que no hagan nada. Tienen una buena dosis de responsabilidad, y muy a menudo muchos proyectos salen adelante por ellos. Habrá de todo claro.

Igual que el CEO de una gran empresa puede no saber mucho de la industria si lleva relativamente poco ahí. A más de uno le sorprendería saber lo común que es que se nombre CEO de un banco a alguien que nunca ha trabajado en banca, o CEO de una multinacional tecnológica a alguien sin experiencia en IT. Y muchas veces sale mejor eso que nombrar a alguien con mucha experiencia en el sector. Normalmente no se trata de lo que entienda del sector (ya tendrá mil asesores que controlen eso) sino por ejemplo la capacidad que tenga de gestionar una empresa de 50 000 empleados, que no es algo sencillo, o el hecho de que traiga ideas de otras áreas de negocio que puedan funcionar.