¡Cuánta razón! / Paridad laboral pero no para todos los trabajos...
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Enviado por flamenquin el 13 mar 2023, 13:21

Paridad laboral pero no para todos los trabajos...


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#1 por gtz1991
14 mar 2023, 15:50

No pasa nada, todos los hombres seremos legalmente mujeres en nuestro documento de identidad y asunto arreglado. ¡Gracias, ministerio de la mujer!

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A favor En contra 13(15 votos)
#2 por tragapanes
14 mar 2023, 16:24

Como todo es familia y no saben definir lo que es una mujer, al final desaparecerá el concepto social de mujer y familia.

Eso conlleva que una mujer pierda sus espacios propios y que la familia deje de existir para ser ganado del Estado.

A favor En contra 5(11 votos)
#3 por blankisalamera
14 mar 2023, 18:44

Irene Montero y feministas palmeros, lo pagaréis caro.

A favor En contra 5(11 votos)
#5 por shamash25
15 mar 2023, 08:57

#4 #4 scriptthetroll dijo: Lo que pasa es que si obligan a ello tendrían que cerrar todas las empresas de cconstrucción, porque básicamente no existe el personal femenino, no tendría sentido

La idea es que en mercados donde hay tantas mujeres como hombres buscando empleo halla una igualdad, si te obligo a que el 40% sean mujeres EL 60% SIGUE SIENDO HOMBRES, como decís con vuestros santos cojones que quieren poner a la mujer por encima😂
@scriptthetroll a mí lo que me parece mal es que no sea el mejor quien tenga el puesto. Da igual hombre o mujer, lo que importa es que hagas tu trabajo bien.
Por otro lado me parece absurdo incentivar mujeres en puestos donde se gana mucho y tienen poder y no hacer lo mismo en puestos más bajos

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#6 por adrianbripac
15 mar 2023, 13:13

#1 #1 gtz1991 dijo: No pasa nada, todos los hombres seremos legalmente mujeres en nuestro documento de identidad y asunto arreglado. ¡Gracias, ministerio de la mujer! @gtz1991 na, solo los subnormales lo haréis, y no me extraña la verdad, total, sois delincuentes en potencia, y el fraude de ley es delito, nada que extrañar...

A favor En contra 1(1 voto)
#4 por scriptthetroll
14 mar 2023, 22:08

Lo que pasa es que si obligan a ello tendrían que cerrar todas las empresas de cconstrucción, porque básicamente no existe el personal femenino, no tendría sentido

La idea es que en mercados donde hay tantas mujeres como hombres buscando empleo halla una igualdad, si te obligo a que el 40% sean mujeres EL 60% SIGUE SIENDO HOMBRES, como decís con vuestros santos cojones que quieren poner a la mujer por encima😂

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