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Un trabajador cuesta dinero a la empresa si no es capaz de producir suficiente como para compensar sus costes. No demonicéis al empresario tanto, porque de no haberlo, ese trabajador estaría en el desempleo (que no digo que haya situaciones injustas, pero metéis a todos en el mismo saco).
Por otro lado, la función social de la empresa es secundario, el objetivo principal de una empresa es ganar dinero, a costa de todo, por eso existe legislación que limita a la empresa.
Al dinero de la casa real se le llama presupuesto porque patata, y a las ayudas sociales gasto puesto que SON un gasto, no son una inversión, no son una financiación son un gasto para las arcas públicas en el más puro de los sentidos (que aún así tienen su partida PRESUPUESTARIA y el dinero en si SI es un presupuesto). Y os recuerdo que las arcas públicas son dinero del CONTRIBUYENTE, que hay gente que se piensa que ese dinero es suyo y no a contribuido ni un solo día de su vida sino que ha estado chupando del bote desde siempre.
#2 #2 brinxer dijo: Un trabajador cuesta dinero a la empresa si no es capaz de producir suficiente como para compensar sus costes. No demonicéis al empresario tanto, porque de no haberlo, ese trabajador estaría en el desempleo (que no digo que haya situaciones injustas, pero metéis a todos en el mismo saco).
Por otro lado, la función social de la empresa es secundario, el objetivo principal de una empresa es ganar dinero, a costa de todo, por eso existe legislación que limita a la empresa.
Al dinero de la casa real se le llama presupuesto porque patata, y a las ayudas sociales gasto puesto que SON un gasto, no son una inversión, no son una financiación son un gasto para las arcas públicas en el más puro de los sentidos (que aún así tienen su partida PRESUPUESTARIA y el dinero en si SI es un presupuesto). Y os recuerdo que las arcas públicas son dinero del CONTRIBUYENTE, que hay gente que se piensa que ese dinero es suyo y no a contribuido ni un solo día de su vida sino que ha estado chupando del bote desde siempre.@brinxer lamento mucho que los mongolos de la página te hayan votado negativo.
Ahí llevas mi positivo por un gran comentario.
#2 #2 brinxer dijo: Un trabajador cuesta dinero a la empresa si no es capaz de producir suficiente como para compensar sus costes. No demonicéis al empresario tanto, porque de no haberlo, ese trabajador estaría en el desempleo (que no digo que haya situaciones injustas, pero metéis a todos en el mismo saco).
Por otro lado, la función social de la empresa es secundario, el objetivo principal de una empresa es ganar dinero, a costa de todo, por eso existe legislación que limita a la empresa.
Al dinero de la casa real se le llama presupuesto porque patata, y a las ayudas sociales gasto puesto que SON un gasto, no son una inversión, no son una financiación son un gasto para las arcas públicas en el más puro de los sentidos (que aún así tienen su partida PRESUPUESTARIA y el dinero en si SI es un presupuesto). Y os recuerdo que las arcas públicas son dinero del CONTRIBUYENTE, que hay gente que se piensa que ese dinero es suyo y no a contribuido ni un solo día de su vida sino que ha estado chupando del bote desde siempre.*1° párrafo ***no" haya situaciones injustas"
Me he comido el no para la doble negación.
#3 #3 palesx dijo: #2 @brinxer lamento mucho que los mongolos de la página te hayan votado negativo.
Ahí llevas mi positivo por un gran comentario. Gracias, es lo que pasa cuando tratas de ir contra la ideología aunque expliques hechos.
No, no se dice presupuesto de la casa real y gasto en ayuda social. Se usa indistintamente en ambos, incluso se usan más términos como inversión, fondos. Oficialmente se usa "presupuesto".
Sí, un trabajador cuesta dinero y no, no lo genera, cuando hablamos en términos matemáticos. Si yo tengo un obrador de pan, cuento como gastos: materias primas, luz, agua, transporte, impuestos y sueldos de los trabajadores, de todos. Luego cuento como ingresos: venta del pan, y hago la resta. No puedo usar al trabajador como generador porque el trabajador por si solo no genera el dinero, sino que contribuye como el resto de factores a la creación del producto. Si los trabajadores generasen dinero contrataría infinitos trabajadores y así tendría infinito dinero.
FIN
Un trabajador le cuesta dinero al empresario, al igual que las materias primas, maquinaria, energía, etc. Va en la columna de costes del balance y es cuantificable.
Otra cosa es que con su trabajo se generen los beneficios de la empresa, lo cual es igual de cierto, pero no es directamente cuantificable en el caso de la mayoría de trabajadores (puedes saber cuánto ha vendido un comercial, pero no que parte del beneficio corresponde a un operario de una cadena, por ejemplo)
Bueno, de acuerdo a los planes de negocio existen COSTOS, GASTOS, SUELDOS Y SALARIOS, GANANCIAS y BENEFICIOS, VARIABLES, Etc. en este caso un empleado no cuesta ni genera, es decir su paga formal no depende de que si la empresa gana más o gana menos, es un acuerdo mercantil simple de la relación obrero patronal. Lo que se comercializan son los productos o servicios (o ambos). Ojo, hablo desde el punto de vista financiero y comercial, no desde el "social".
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7 nov 2022, 11:36
La tontada del dia