Acertados memes y bromas sobre el capitalismo demostrando que ya vivimos en una distopía
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Como empresario, dejadme deciros un par de cosas: La mayoría de los empresarios de este país (no Amancio Ortega y similares, la mayoría "menos exitosa") solemos arriesgar los ahorros de toda una vida y endeudarnos hasta las cejas para poder montar un negocio con el que hemos soñado. Muchos lo pierden todo. Los que tenemos algo de suerte, vamos tirando, pero no os engañéis, mi casa sigue siendo del banco, llevo 4 años sin cogerme más de 3 días de vacaciones seguidos, y hay meses que paso a salchichas y congelados todo el mes porque mis empleados quieren cobrar sus sueldos tanto los meses buenos como los malos (y con razón, no digo lo contrario).
Con esto quiero decir que menos rajar de "es que el jefe no me paga el sueldazo que creo que merezco" porque muchas veces, el jefe esta trabajando por menos y luchando para que tu al menos cobres lo que acordasteis en el contrato. La economía está como está, y los que ganan se cuentan con los dedos de las manos.
Si tan injusto te parece, ahorra, pide un crédito, y móntate tu propio negocio. Luego me contáis a ver cuantos yates y vienes raíces veis.
Por eso me niego rotundamente a ir a una mierda ciudad a trabajar: ¿3 horas diarias de desplazamiento? NO, GRACIAS. Tengo la mala costumbre de tener una vida. Las ofertas se buscan en un rango de no más de 10 km. de casa.
#1 #1 garkerk dijo: Te lo explico como si estuvieras en el jardín de infantes @AndreaJunker, porque ahí es donde estás:
-Los gastos de la empresa no son los del empresario. La empresa es una cosa, que luego haya accionistas que ganan dinero con ella o directivos es otra cosa. El incentivo del directivo es hacer las cosas bien, porque si no, los accionistas ganan menos y le despiden. Por eso, las empresas que mejor pagan a sus empleados son las que ganan más y generan más beneficios, aunque en tu mente podrida por la propaganda.
Por eso, mi estúpida amiga, si existe una relación entre los yates que se compran los accionistas y/o directivos y el salario que cobran los empleados *EN LA PRIVADA*, es lineal: más yates, más salario.
Por el contrario, cuando la empresa es pública, como CORREOS, los que la dirigen no tienen incentivo en que vaya bien, porque los ponen los políticos a cambio de favores. Así que la empresa puede ir mal, y aun así sus responsables cobrar grandes cantidades de dinero, y ahí sí, cuanto más dinero cobren ellos menos queda para los gastos de la empresa en general: no sólo salarios, sino todas las demás cosas que la harían funcionar mejor. Simplemente, no van a despedir a los jefes porque vaya mal.
ABORREGADA.ojalá te veas 18 horas al día en la aceituna, escoria.
#2 #2 reimashi dijo: Como empresario, dejadme deciros un par de cosas: La mayoría de los empresarios de este país (no Amancio Ortega y similares, la mayoría "menos exitosa") solemos arriesgar los ahorros de toda una vida y endeudarnos hasta las cejas para poder montar un negocio con el que hemos soñado. Muchos lo pierden todo. Los que tenemos algo de suerte, vamos tirando, pero no os engañéis, mi casa sigue siendo del banco, llevo 4 años sin cogerme más de 3 días de vacaciones seguidos, y hay meses que paso a salchichas y congelados todo el mes porque mis empleados quieren cobrar sus sueldos tanto los meses buenos como los malos (y con razón, no digo lo contrario).
Con esto quiero decir que menos rajar de "es que el jefe no me paga el sueldazo que creo que merezco" porque muchas veces, el jefe esta trabajando por menos y luchando para que tu al menos cobres lo que acordasteis en el contrato. La economía está como está, y los que ganan se cuentan con los dedos de las manos.
Si tan injusto te parece, ahorra, pide un crédito, y móntate tu propio negocio. Luego me contáis a ver cuantos yates y vienes raíces veis.@reimashi No se refiere a una Pymes conformada por ti y tu vecino. Se refiere a una multinacional con sedes en varios continentes. El problema de los "empresarios" como tu es justamente ese, creerse "empresarios". Son solamente emprendedores que ganan lo justo. La gente como tu se cree que esta mas cerca de Elon Musk que de un oficinista y claro, asumen que "ehh, que ser empleador es toda una ciencia", claro que lo es, solo necesitamos que aterrices en la realidad y entiendas que no eres Elon Musk, eres un emprendedor que vive en la miseria donde quizas, hasta ganes menos que un oficinista. Ahora bien, en tu irrealidad de pseudo-empresario, te crees que cualquier ser del planeta entra a un banco y dice "deme 100 mil euros de credito" y el banco responde con "por supuesto buen señor, es mas, tome 200 mil y se lo damos sin intereses", te cuento una cosa "empresario"? No puedes "pedir un credito y montar tu propio negocio" porque nadie le va a dar un credito a alguien que no tenga dinero. Ahorros? Jajajajajajaja, ni pienso responder eso. En fin, tu comentario es muy idiota la verdad, crees que eres un pobre "empresario" sufrido, pero ve a decirle "pide un credito, ahorra y monta tu negocio" a un sosten de familia que trabaja 17 horas en una construccion, sumido en la mas putrida de las pobrezas y ganando unicamente lo suficiente como para darle de comer a su hija (los dias que se lo puede permitir, claro). Si tan injuto te parece, aterriza en la realidad y deja de decir estupideces, muerto de hambre.
#1 #1 garkerk dijo: Te lo explico como si estuvieras en el jardín de infantes @AndreaJunker, porque ahí es donde estás:
-Los gastos de la empresa no son los del empresario. La empresa es una cosa, que luego haya accionistas que ganan dinero con ella o directivos es otra cosa. El incentivo del directivo es hacer las cosas bien, porque si no, los accionistas ganan menos y le despiden. Por eso, las empresas que mejor pagan a sus empleados son las que ganan más y generan más beneficios, aunque en tu mente podrida por la propaganda.
Por eso, mi estúpida amiga, si existe una relación entre los yates que se compran los accionistas y/o directivos y el salario que cobran los empleados *EN LA PRIVADA*, es lineal: más yates, más salario.
Por el contrario, cuando la empresa es pública, como CORREOS, los que la dirigen no tienen incentivo en que vaya bien, porque los ponen los políticos a cambio de favores. Así que la empresa puede ir mal, y aun así sus responsables cobrar grandes cantidades de dinero, y ahí sí, cuanto más dinero cobren ellos menos queda para los gastos de la empresa en general: no sólo salarios, sino todas las demás cosas que la harían funcionar mejor. Simplemente, no van a despedir a los jefes porque vaya mal.
ABORREGADA.@garkerk Me causan mucha gracia estos comentarios, te imaginas que tu bisabuelo, ese que casi murio de hambre en huelgas eternas para conseguir derechos laborales básicos como un sueldo digno, un sueldo digno que permite a estupidos como el del comentario vivir lo suficientemente bien como para opinar semejante estupidez en internet leyera esto? Lo que a vos te hace falta es una buena patada en el culo que te mande a trabajar como es debido y dejes de decir tantas estupideces. Te recuerdo, tu mama no paga internet con su sueldo digno para que escribas estas idioteces
#6 #6 mrpizza dijo: #1 @garkerk Me causan mucha gracia estos comentarios, te imaginas que tu bisabuelo, ese que casi murio de hambre en huelgas eternas para conseguir derechos laborales básicos como un sueldo digno, un sueldo digno que permite a estupidos como el del comentario vivir lo suficientemente bien como para opinar semejante estupidez en internet leyera esto? Lo que a vos te hace falta es una buena patada en el culo que te mande a trabajar como es debido y dejes de decir tantas estupideces. Te recuerdo, tu mama no paga internet con su sueldo digno para que escribas estas idioteces@mrpizza Me dice un latino.
Qué tal os va por ahí con esas ideas. Claramente el mejor ejemplo de como demonizar a las empresas y creerte que las paguitas del gobierno sacan a la gente de la pobreza funciona.
Y antes que te pienses que tengo algún tipo de problema o antipatía a los latinos, mi mujer es latina.
#7 #7 garkerk dijo: #6 @mrpizza Me dice un latino.
Qué tal os va por ahí con esas ideas. Claramente el mejor ejemplo de como demonizar a las empresas y creerte que las paguitas del gobierno sacan a la gente de la pobreza funciona.
Y antes que te pienses que tengo algún tipo de problema o antipatía a los latinos, mi mujer es latina.@garkerk "No tengo nada contra los latinos, pero invalido tu comentario por ser un latino".
#7 #7 garkerk dijo: #6 @mrpizza Me dice un latino.
Qué tal os va por ahí con esas ideas. Claramente el mejor ejemplo de como demonizar a las empresas y creerte que las paguitas del gobierno sacan a la gente de la pobreza funciona.
Y antes que te pienses que tengo algún tipo de problema o antipatía a los latinos, mi mujer es latina.@garkerk Pero que dices, parásito? Sos europeo, vives a costa de los demás, no tenes derecho ni a opinar. Nosotros acá la estamos pasando súper, por cierto, como va ese invierno sin calefacción ni energía? Ya decidieron que país van a saquear este año?
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24 oct 2022, 16:17
Te lo explico como si estuvieras en el jardín de infantes @AndreaJunker, porque ahí es donde estás:
-Los gastos de la empresa no son los del empresario. La empresa es una cosa, que luego haya accionistas que ganan dinero con ella o directivos es otra cosa. El incentivo del directivo es hacer las cosas bien, porque si no, los accionistas ganan menos y le despiden. Por eso, las empresas que mejor pagan a sus empleados son las que ganan más y generan más beneficios, aunque en tu mente podrida por la propaganda.
Por eso, mi estúpida amiga, si existe una relación entre los yates que se compran los accionistas y/o directivos y el salario que cobran los empleados *EN LA PRIVADA*, es lineal: más yates, más salario.
Por el contrario, cuando la empresa es pública, como CORREOS, los que la dirigen no tienen incentivo en que vaya bien, porque los ponen los políticos a cambio de favores. Así que la empresa puede ir mal, y aun así sus responsables cobrar grandes cantidades de dinero, y ahí sí, cuanto más dinero cobren ellos menos queda para los gastos de la empresa en general: no sólo salarios, sino todas las demás cosas que la harían funcionar mejor. Simplemente, no van a despedir a los jefes porque vaya mal.
ABORREGADA.