Hay una cosa llamada incentivos, dice la leyenda que hay empresas usan esto para motivar a los trabajadores a hacer el trabajo más haya del mismo por norma son cosas como promociones, días extra de trabajos, subida salarial, ya sabes, cosas que por aquí no vemos a menos que seas el sobrino del gerente o algo así.
Y esto es lo que se conoce como "alienación del trabajo".
Hacer lo mínimo no es una renuncia silenciosa, es lo que debería hacer todo el mundo xD En mi curro hay un notas que se queja de todo el mundo porque la mayoría es gente joven que hace lo mínimo y están ya fijos mientras él tiene un contrato más mierdoso a pesar de ser un cuarentón que "da el 150%" (aunque en realidad es un pesao que no lo aguanta nadie).
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1 oct 2022, 10:45
Si pagas lo minimo, recives lo minimo.