#3 por dhielo
3 jul 2022, 18:05

Me hace gracia el que menciona que presentó las vacaciones al supervisor y las intentó rechazar, etc. No sé cómo será en otros países pero aquí en España desde luego no va así, no puedes hacer lo que te salga de las bolas. Ni el empresario puede imponer las fechas que le de la gana (aunque en algunos sitios lo intenten hacer así), ni el trabajador puede imponer las fechas que desee de forma unilateral. Según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, ambos deberán fijarlo de común acuerdo. Obviamente cada uno responde a sus propios intereses, ni al empresario le interesa que no haya nadie trabajando (como es lógico, no se pueden ir todos de vacaciones al mismo tiempo), ni al trabajador le interesa que le den las vacaciones cuando no pueda disfrutar realmente de ellas o no pueda compaginarse con su familia... Por ello hay que ponerse de acuerdo, y de lo contrario, para ello está la jurisdicción social.

#2 por raticulin777
3 jul 2022, 17:35

1# Se ve que no has trabajado en tu puta vida ,son vacaciones que por derecho puedes pedir la mitad de ellad cuando te salga de los cojones ,los días libres por muertes de familiares te corresponde por derecho ,salvo que trabajes en EEUU que no tienes derecho a nada.

#1 por skuldnornao
3 jul 2022, 17:09

Supongo que todo son vacaciones que esas personas han generado, porque algunos suenan a que no van porque nos les sale de los cojones, como la de una semana para preparar la boda xD

#5 por lordtyrell
3 jul 2022, 19:12

Pedir una semana de duelo por muerte de un familiar... Lol

#7 por josius
4 jul 2022, 07:13

Los cartelitos de EE.UU son basura. Los lees y entiendes porque les quedan 10 años como primera potencia económica.

#6 por neipo
3 jul 2022, 21:16

#2 #2 raticulin777 dijo: 1# Se ve que no has trabajado en tu puta vida ,son vacaciones que por derecho puedes pedir la mitad de ellad cuando te salga de los cojones ,los días libres por muertes de familiares te corresponde por derecho ,salvo que trabajes en EEUU que no tienes derecho a nada. Sin animo de ofender, pero se ve que tú no te has ocupado de la tramitación de las vacaciones de los compañeros de trabajo en tu vida.
Obvio que a uno le corresponden días por defunción de un familiar, por ingreso de un familiar, por ingreso propio, por exámenes oficiales, por boda, paternidad/maternidad, etc. Todo eso está regulado y hay unas directrices a las que tanto jefes como empleados se deben ceñir.
Y por supuesto que hay mucho jefe abusivo por el mundo que pretende forzar que sus empleados no disfruten de sus derechos o directamente pretende desinformarles sobre ellos.
Pero te aseguro que es igualmente cierto que hay mucho empleado que intenta inventarse derechos inexistentes (y que no tienen pu*o sentido), imponer cosas que no proceden o, en resumen, hacer lo que les viene en gana.
Por poner un ejemplo. No es un "no, yo te informo de mis vacaciones, y si no te gusta te jodes", como plantean arriba. Las vacaciones te las tienen que autorizar, aunque sea cierto que para denegártelas tiene que estar debidamente justificado.

#8 por skuldnornao
5 jul 2022, 20:15

#4 #4 carlos_chaotic dijo: #3 @dhielo Estas cosas serán de EEUU que allí la gente no tiene derecho a nada.

#1 @skuldornao Serás de Latinoamérica, allí tan EEUU es normal no tener derechos laborales y que los que los quieran sean considerados vaguitos y comunistas, pero en europa si tenemos días cuando un familiar fallece o por matrimonio. Y es bastante triste que lucheis porque los demás no tengan esas ventajas a que las tengáis vosotros también. Sois como la teoría de los cangrejos en el cubo. @carlos_chaotic Eh... Tío, soy de Valencia xD y a nadie le dan una semana de permiso para organizar una boda. Te dan dos de luna de miel, una por fallecimiento, otra por mudanza... Pero aquí hay varios ejemplos que no corresponden con eso.

#9 por skuldnornao
5 jul 2022, 20:16

#4 #4 carlos_chaotic dijo: #3 @dhielo Estas cosas serán de EEUU que allí la gente no tiene derecho a nada.

#1 @skuldornao Serás de Latinoamérica, allí tan EEUU es normal no tener derechos laborales y que los que los quieran sean considerados vaguitos y comunistas, pero en europa si tenemos días cuando un familiar fallece o por matrimonio. Y es bastante triste que lucheis porque los demás no tengan esas ventajas a que las tengáis vosotros también. Sois como la teoría de los cangrejos en el cubo. @carlos_chaotic Vamos, que te has colao conmigo, que no iban por ahí los tiros.

#4 por carlos_chaotic
3 jul 2022, 19:00

#3 #3 dhielo dijo: Me hace gracia el que menciona que presentó las vacaciones al supervisor y las intentó rechazar, etc. No sé cómo será en otros países pero aquí en España desde luego no va así, no puedes hacer lo que te salga de las bolas. Ni el empresario puede imponer las fechas que le de la gana (aunque en algunos sitios lo intenten hacer así), ni el trabajador puede imponer las fechas que desee de forma unilateral. Según el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, ambos deberán fijarlo de común acuerdo. Obviamente cada uno responde a sus propios intereses, ni al empresario le interesa que no haya nadie trabajando (como es lógico, no se pueden ir todos de vacaciones al mismo tiempo), ni al trabajador le interesa que le den las vacaciones cuando no pueda disfrutar realmente de ellas o no pueda compaginarse con su familia... Por ello hay que ponerse de acuerdo, y de lo contrario, para ello está la jurisdicción social.@dhielo Estas cosas serán de EEUU que allí la gente no tiene derecho a nada.

#1 #1 skuldnornao dijo: Supongo que todo son vacaciones que esas personas han generado, porque algunos suenan a que no van porque nos les sale de los cojones, como la de una semana para preparar la boda xD@skuldornao Serás de Latinoamérica, allí tan EEUU es normal no tener derechos laborales y que los que los quieran sean considerados vaguitos y comunistas, pero en europa si tenemos días cuando un familiar fallece o por matrimonio. Y es bastante triste que lucheis porque los demás no tengan esas ventajas a que las tengáis vosotros también. Sois como la teoría de los cangrejos en el cubo.