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#1 #1 biologo84 dijo: Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...@biologo84 ¿y como demuestras que tienes lumbalgia? ¿Fibromialgia? ¿Migrañas? ¿Ciática? Con todos estos dolores tienes derecho a baja. De hecho, yo hasta que me han realizado una artrodesis lumbar (fijar dos vértebras lumbares con tornillos y barras de titanio) he estado con problemas de lumbalgia y, durante 24 meses, ciatalgia. No podía demostrar nunca nada, algunos médicos me daban el alta, otros me daban la baja.
Personalmente, yo he tenido que llevar a mi mujer a que le infiltren medicación para el dolor menstrual. La he visto desmayarse y he tenido que recogerla del suelo o evitar que caiga. Se llama dismenorrea, y una mujer que se ha cortado con un cuchillo y casi pierde un dedo, y que con el dedo colgando ha mantenido la compostura mucho más de lo que yo habría sido capaz, que se desmaye por el dolor menstrual... no es moco de pavo.
Aquí el problema es que gente como tú sois incapaces de admitir que, a veces, tenéis que aceptar y no dar vuestra puta opinión de mierda.
#2 #2 letramuda dijo: #1 @biologo84 ¿y como demuestras que tienes lumbalgia? ¿Fibromialgia? ¿Migrañas? ¿Ciática? Con todos estos dolores tienes derecho a baja. De hecho, yo hasta que me han realizado una artrodesis lumbar (fijar dos vértebras lumbares con tornillos y barras de titanio) he estado con problemas de lumbalgia y, durante 24 meses, ciatalgia. No podía demostrar nunca nada, algunos médicos me daban el alta, otros me daban la baja.
Personalmente, yo he tenido que llevar a mi mujer a que le infiltren medicación para el dolor menstrual. La he visto desmayarse y he tenido que recogerla del suelo o evitar que caiga. Se llama dismenorrea, y una mujer que se ha cortado con un cuchillo y casi pierde un dedo, y que con el dedo colgando ha mantenido la compostura mucho más de lo que yo habría sido capaz, que se desmaye por el dolor menstrual... no es moco de pavo.
Aquí el problema es que gente como tú sois incapaces de admitir que, a veces, tenéis que aceptar y no dar vuestra puta opinión de mierda.Sabes que impedía ahora ir al médico a que te den la baja por tener una menstruación incapacitante? Nada, el problema vendrá, cuando dentro de un año o dos digan que se contratan menos mujeres, porque el que contrata va a tener en cuenta que una mujer puede perder más de mes de baja al año por tener la regla, yo soy autónomo, trabajo en la construcción y he estado poniendo ladrillos con la muñeca rota y la paleta atada a la escayola, seguramente muchas autónomas no se cojan la baja por muy mal que estén, mientras muchas de las que están contratadas tendrán la regla coincidiendo con puentes, festivos etc. Y luego vendrán las manifestaciones porque el mercado laboral es machista, si lo que se busca es la igualdad, esto hace parecer a la mujer inferior, nos venden el problema para vendernos después la solución, y si no, tiempo al tiempo.
Psdt: No es necesario faltar para mostrar desacuerdo.
#2 #2 letramuda dijo: #1 #1 biologo84 dijo: Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...@biologo84 ¿y como demuestras que tienes lumbalgia? ¿Fibromialgia? ¿Migrañas? ¿Ciática? Con todos estos dolores tienes derecho a baja. De hecho, yo hasta que me han realizado una artrodesis lumbar (fijar dos vértebras lumbares con tornillos y barras de titanio) he estado con problemas de lumbalgia y, durante 24 meses, ciatalgia. No podía demostrar nunca nada, algunos médicos me daban el alta, otros me daban la baja.
Personalmente, yo he tenido que llevar a mi mujer a que le infiltren medicación para el dolor menstrual. La he visto desmayarse y he tenido que recogerla del suelo o evitar que caiga. Se llama dismenorrea, y una mujer que se ha cortado con un cuchillo y casi pierde un dedo, y que con el dedo colgando ha mantenido la compostura mucho más de lo que yo habría sido capaz, que se desmaye por el dolor menstrual... no es moco de pavo.
Aquí el problema es que gente como tú sois incapaces de admitir que, a veces, tenéis que aceptar y no dar vuestra puta opinión de mierda.creo que #1 #1 biologo84 dijo: Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...no se queja de que den la baja por la regla con dolor incapacitante, se queja de que podían haber añadido dolores incapacitantes en general. Yo estoy a favor de eso, ya que al no apuntar expresamente a la regla no estigmatizaria a la mujer y no haría que a partir de ahora se piensen más en contratar mujeres... Es una medida util puesta de una forma muy inepta con el objetivo real de colgarse medallas y no en ayudar a las personas que sufren los dolores...
Pero bueno es lo que se ha hecho siempre, por eso odio el feminismo del punto político... No soluciona de forma efectiva solo sirve para poner medallas... Podrían hacer las medidas de forma menos polémica y tendrían incluso mejores resultados pero no habría publicidad ni medallas y podrían pasar desapercibidos... Y todo el mudo sabe que el gobierno es una campaña publicitaria de 4 años para abonarte otros 4 años mas y tener pagas vitalicias asi que las medidas tienen que ser llamativas.
Una lastima, ojalá se retome otro movimiento a favor de la igualdad y los derechos de la personas y que no se politice, sino que se busquen medidas efectivas y no polemicas.
Tanto la pregunta como la respuesta comienzan a ser repetitivas.
A mí me duele la cara de ser tan guapo. Cuánto tiempo de baja me toca? Es algo crónico que algunos venimos sufriendo desde hace mucho tiempo y en el colectivo estamos muy molestos porque no se toman medidas ni se nos tiene en cuenta en cuestiones de igualdad.
#2 #2 letramuda dijo: #1 #1 biologo84 dijo: Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...@biologo84 ¿y como demuestras que tienes lumbalgia? ¿Fibromialgia? ¿Migrañas? ¿Ciática? Con todos estos dolores tienes derecho a baja. De hecho, yo hasta que me han realizado una artrodesis lumbar (fijar dos vértebras lumbares con tornillos y barras de titanio) he estado con problemas de lumbalgia y, durante 24 meses, ciatalgia. No podía demostrar nunca nada, algunos médicos me daban el alta, otros me daban la baja.
Personalmente, yo he tenido que llevar a mi mujer a que le infiltren medicación para el dolor menstrual. La he visto desmayarse y he tenido que recogerla del suelo o evitar que caiga. Se llama dismenorrea, y una mujer que se ha cortado con un cuchillo y casi pierde un dedo, y que con el dedo colgando ha mantenido la compostura mucho más de lo que yo habría sido capaz, que se desmaye por el dolor menstrual... no es moco de pavo.
Aquí el problema es que gente como tú sois incapaces de admitir que, a veces, tenéis que aceptar y no dar vuestra puta opinión de mierda.@letramuda #1 #1 biologo84 dijo: Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...biologo84 El dolor incapacitante, en general, YA ERA CAUSA DE BAJA.
Nos toman por GILIPOLLAS.
#3 #3 rein0 dijo: #2 Sabes que impedía ahora ir al médico a que te den la baja por tener una menstruación incapacitante? Nada, el problema vendrá, cuando dentro de un año o dos digan que se contratan menos mujeres, porque el que contrata va a tener en cuenta que una mujer puede perder más de mes de baja al año por tener la regla, yo soy autónomo, trabajo en la construcción y he estado poniendo ladrillos con la muñeca rota y la paleta atada a la escayola, seguramente muchas autónomas no se cojan la baja por muy mal que estén, mientras muchas de las que están contratadas tendrán la regla coincidiendo con puentes, festivos etc. Y luego vendrán las manifestaciones porque el mercado laboral es machista, si lo que se busca es la igualdad, esto hace parecer a la mujer inferior, nos venden el problema para vendernos después la solución, y si no, tiempo al tiempo.
Psdt: No es necesario faltar para mostrar desacuerdo.
Que tu seas puto subnormal trabajar con la muñeca rota que te la puedes fracturar para siempre y haber llegado a tener la mano inutilizada para el resto de tu vida o que tengas un jefe hijo de la gran puta que bajo esas condiciones te hace trabajar, es tu problema, a los demas pues luchan por derechos y aprecian sus vidas.
#2 #2 letramuda dijo: #1 @biologo84 ¿y como demuestras que tienes lumbalgia? ¿Fibromialgia? ¿Migrañas? ¿Ciática? Con todos estos dolores tienes derecho a baja. De hecho, yo hasta que me han realizado una artrodesis lumbar (fijar dos vértebras lumbares con tornillos y barras de titanio) he estado con problemas de lumbalgia y, durante 24 meses, ciatalgia. No podía demostrar nunca nada, algunos médicos me daban el alta, otros me daban la baja.
Personalmente, yo he tenido que llevar a mi mujer a que le infiltren medicación para el dolor menstrual. La he visto desmayarse y he tenido que recogerla del suelo o evitar que caiga. Se llama dismenorrea, y una mujer que se ha cortado con un cuchillo y casi pierde un dedo, y que con el dedo colgando ha mantenido la compostura mucho más de lo que yo habría sido capaz, que se desmaye por el dolor menstrual... no es moco de pavo.
Aquí el problema es que gente como tú sois incapaces de admitir que, a veces, tenéis que aceptar y no dar vuestra puta opinión de mierda.@letramuda Perdona pero yo no he dado mi opinión, he comentado un hecho. Tu si has dado tu opinión, basándote en lo que le pasa a tu mujer, por lo tanto tamaño de la muestra=1. Mi abuelo duró 103 años fumando porque prohíben fumar en sitios cerrados? Así de ridículo suenas. Y por si no te quedó claro, que eso parece, estoy a favor de que den las bajas por dolores incapacitantes, nadie debería tener que trabajar con un dolor que hace que suponga un peligro para sí mismo y para la gente con la que trabaja.
#9 #9 barcaboy2 dijo: #3 Que tu seas puto subnormal trabajar con la muñeca rota que te la puedes fracturar para siempre y haber llegado a tener la mano inutilizada para el resto de tu vida o que tengas un jefe hijo de la gran puta que bajo esas condiciones te hace trabajar, es tu problema, a los demas pues luchan por derechos y aprecian sus vidas.No amigo, mi padre falleció dejando muchas deudas, y tenía que pagar la hipoteca para que no embarguen la casa a mi madre ciega con Alzheimer, yo soy mi jefe, no soy gilipollas, solo hago lo que tengo que hacer para cuidar de mi familia, que tenga un buen día agradable sujeto.
Si el dolor es incapacitante, deberian darte baja de 3 dias por el dolor de huevos. Los dolores incapacitantes ya son motivo de baja en realidad. El problema es el abuso del derecho que trae que todas las mujeres tengan un cupon para darse la baja cuando quieran una vez por mes. Al feminista promedio esto no le importa porque claro, tener 2 neuronas en la cabeza no te permite razonar el concepto de abuso del derecho, pero para cualquier persona con algo de sentido comun esto es un problema. Para los que creen que se contrataran a menos mujeres, no se preocupen, el feminismo va un paso adelante... imponen a la fuerza una ley de cupo de genero y listo, en 1 mes tenes 75% de cupo femenino en todos lados. Los unicos que pierden realmente son las Pymes y empresas familiares porque ganando lo justo, no se pueden dar el lujo de andar repartiendo bajas solo porque te duele la regla
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23 may 2022, 10:01
Pues no, no te la darían. Ni tampoco te la darían por un montón de dolores que no se puedan demostrar se deben a alguna lesión aunque realmente sean incapacitantes. Por algo sale esta normativa, para dar derechos a un colectivo en concreto. Igualdad sería que el dolor incapacitante si fuese una causa de baja, independientemente de su origen. Pero...