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Enviado por flamenquin el 25 mar 2022, 14:02
Directores generales que viven de lujo pero se niegan a dar aumentos a los empleados porque «no pueden costearlo»
Fuente: http://boredpanda.es
A mí despidieron, a pesar de que mis aportes generaban un ahorro del 60-70% de mi salario al mes... Claro cuando lo hice notar para buscar una promoción y un aumento, mi jefe me pidió tiempo para analizarlo y después de un mes me dijo que no tiene las posibilidades económicas para lo que le pedía: más responsabilidades y un aumento de 15% a negociar... Nada y es más, mis actitudes (de intentar cambiar las metodologías) no llevaban a ningún lugar, más a qué él debía cambiar su modelo y no estaba dispuesto. El problema es que no hay nadie, ni socio ni jefe que le haga notar que su opinión puede afectar a SU empresa.
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28 mar 2022, 16:29
Que la empresa tenga beneficios y no bonifique a sus trabajadores sí puede ser razón para quejarse. Que el director general o el propietario esté gastando un pastón no. Puede ser que ese dinero venga de otros negocios o inversiones, mientras que la empresa no da beneficios.