¡Cuánta razón! / Puntos extra
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Enviado por Anónimo el 14 feb 2022, 12:12

Puntos extra


mujer,empleo público,puntos

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#1 por violativo
18 feb 2022, 13:18

Joder, la cosa es hacerse la víctima, yo lo veo al contrario, tienen ventaja simplemente por ser mujer porque por eso les dan mas puntos y luego dicen que los hombres somos los aventajados

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#6 por josius
18 feb 2022, 14:45

#4 #4 shamash25 dijo: Me parece muy machista tratar el ser mujer como una discapacidad, debería denunciarse eso. Las mujeres son tan capaces como los hombres¿Cómo va a ser machismo que una reivindicacióm feminista tengo éxito? ¿No será qué el feminismo crea desigualdad?

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#7 por ddesinope
18 feb 2022, 15:42

Según esa conclusión ser mayor de 45 también es una discapacidad...

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#8 por zel99
18 feb 2022, 15:44

Se nos está olvidando que ser mujer es como tener una discapacidad. Eso es lo que me está enseñando la TV, políticos y los influencers.
Supongo que será verdad.

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#10 por latinoamistoso
18 feb 2022, 19:05

Esta es la "discriminación positiva" por la que tanto luchan las feministas y ahora que la tienen se quejan?

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#4 por shamash25
18 feb 2022, 14:15

Me parece muy machista tratar el ser mujer como una discapacidad, debería denunciarse eso. Las mujeres son tan capaces como los hombres

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#5 por nistion
18 feb 2022, 14:41

Joder, ¿también aquí el dichoso cartelito y los ofendiditos que no saben como funcionan los criterios de puntuación?

A ver, no considera a las mujeres discapacitadas, todo lo contrario, considera tan validas a las mujeres como a los mayores de 45 años para desempeñar el trabajo, pero como tanto unas como otros tienen dificultades para acceder a esos puestos (o hay una evidencia estadísitca de dificultades para acceder al mercado laboral en general) o están infrarrepresentadas en esos puestos, pues lo compensan con más puntos.

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#14 por eldelasudaderaroja
20 feb 2022, 02:42

Patriarcado mis huevos

A favor En contra 1(1 voto)
#3 por enjuiciamiento
18 feb 2022, 13:38

La dichosa "PARIDAD", considero que para un trabajo tendría que dar igual si es mujer o hombre (a no ser que sea en un prostíbulo XD), incluso con discapacidad siempre y cuando sea un empleo con ordenaro en una oficina, ya que no me imagino a alguien en silla de ruedas limpiando el suelo o descargando un camión...

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#11 por manola
18 feb 2022, 20:38

Nadie se está haciendo la víctima, ninguna mujer se está quejando, sois vosotros los forococheros los que estáis aqui llorando porque buaaa las mujeres tienen puntos por ser mujeres buaaaa buaa y yo qué buaa soy un onvre oprimido por las feminasis buaaa

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#12 por luzhim
19 feb 2022, 00:09

OK... feminismo... machismo... bla, bla, bla pero el máximo puntaje posible es 5,5

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#2 por epsilon347
18 feb 2022, 13:35

#1 #1 violativo dijo: Joder, la cosa es hacerse la víctima, yo lo veo al contrario, tienen ventaja simplemente por ser mujer porque por eso les dan mas puntos y luego dicen que los hombres somos los aventajados
@violativo Yo diria que todo lo contrario porque en la imagen también se ve que si tienes una discapacidad entre el 65% y el 100% es un punto (solo 1 punto) al igual que ser mayor de 45 años ya que, seamos honestos, a esa edad ya se empieza a sufrir mas enfermedades/problemas motores (como el lumbago).

Teniendo en cuenta que lo anterior dicho y con la imagen vemos que eso solo equivale a un punto, ser mujer implica (indiferentemente de la edad) tener una discapacidad superior al 100% y propenso a enfermar o sufrir problemas musculares...

O que lleva 1 año entero sin trabajar.


Para el que no pille el chiste, fueron las feministas las que lucharon por este cambio, las mismas que dicen "igualdad de derechos"

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#9 por zel99
18 feb 2022, 15:50

#5 #5 nistion dijo: Joder, ¿también aquí el dichoso cartelito y los ofendiditos que no saben como funcionan los criterios de puntuación?

A ver, no considera a las mujeres discapacitadas, todo lo contrario, considera tan validas a las mujeres como a los mayores de 45 años para desempeñar el trabajo, pero como tanto unas como otros tienen dificultades para acceder a esos puestos (o hay una evidencia estadísitca de dificultades para acceder al mercado laboral en general) o están infrarrepresentadas en esos puestos, pues lo compensan con más puntos.
jajajaja cuando os pregunteis a quien van dirigidas estas ideas pues aquí tenéis a uno jajajajajajajajaj es entre triste y patético.

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#13 por snappul
19 feb 2022, 05:13

Les decían el sexo debil. ¿Era eso lo que querían?

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