Pues el #2 #2 nebelwerfer dijo: Todo lo contrario, con esta medida los trabajadores podrán hacer piña contra la empresa. El que ha escrito la descripción no tiene ni puta idea.
tiene razón, aunque os cueste creerlo. Mis compañeros saben lo que cobro y yo sé lo que cobran ellos. Alguno estaba descompensado y la renovación pudo apretar a la empresa. Pero claro, las empresas quien que creamos lo contrario, porque así, es más fácil para ellos engañar a la gente.
La discriminación en España es cobrar el SMI o ser un cuñado y cobrar 3000.
No entre hombres y mujeres.
google lo hizo y descubrió que le pagaba mas a las mujeres que a los hombres
Todo lo contrario, con esta medida los trabajadores podrán hacer piña contra la empresa. El que ha escrito la descripción no tiene ni puta idea.
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16 nov 2021, 16:51
¿Eso no va contra la Ley de Protección de Datos vigente en Europa?