Quizás también te interese:
Vídeo relacionado:
#1 #1 1997_nahuel dijo: Creo que es un poco y un poco, hay muchos empleadores pagando miserias y muchas personas que desprecian los trabajos por "estar sobrecalificados" o no tener futuro dentro del lugar. Como todo, no es tan simple como decir malos y buenos, también hay empleadores que pagan según el mercado y empleados trabajadores.@1997_nahuel Mas que despreciar los trabajos por "estar sobrecualificado" es porque se consideran personas y no estan dispuestos a ser tratados como esclavos a manos de negresos. Es mas, son precisamente los empresarios los que hacen uso de la frase "estas sobrecualificado" para no contratarte porque tendria que pagarte mas o no podria abusar de la ignoracia del trabajador.
El tema de lo que critican los empresarios es mas sobre un tercer punto que lo llevo pronosticando desde hace tiempo. La gente nueva que recien acaba de la universidad, la mayoria no son contratadas porque las empresas quieren solo pagarle a una persona que se lo haga todo y sea cualificada con la experiencia en el sector de una persona de 50 años con menos de 30 años.
Situacion laboral, jovenes universitarion que acaban en trabajos basura sin llegar a ser formados como profesionales en su sector al no ser contratados en empresas por ser recien salidos de la universidad y no tener experiencia.
Años despues cuando los profesionales actuales se han jubilado: Faltan trabajadores cualificados!!
Ah siii ?!! no me jodas, por que sera? sera porque las empresas no han querido formar a los jovenes para que en el futuro fueran trabajadores cualificados? No han querido contratar a los jovenes como becarios/ayudantes/auxiliares/aprendices para que aprendieran el oficio?
Solo miraron de enrriquecer su puto culo contratando una sola persona experimentada para hacerlo todo y ahora estan cosechando lo que sembraron. Es lo mismo que hace un tiempo con lo de "faltan medicos en España!!".....Mayoria de medicos españoles trabajando en el extranjero porque aqui en españa no los contratan.
#3 #3 cagalion dijo: #1 @1997_nahuel Mas que despreciar los trabajos por "estar sobrecualificado" es porque se consideran personas y no estan dispuestos a ser tratados como esclavos a manos de negresos. Es mas, son precisamente los empresarios los que hacen uso de la frase "estas sobrecualificado" para no contratarte porque tendria que pagarte mas o no podria abusar de la ignoracia del trabajador.
El tema de lo que critican los empresarios es mas sobre un tercer punto que lo llevo pronosticando desde hace tiempo. La gente nueva que recien acaba de la universidad, la mayoria no son contratadas porque las empresas quieren solo pagarle a una persona que se lo haga todo y sea cualificada con la experiencia en el sector de una persona de 50 años con menos de 30 años.
Situacion laboral, jovenes universitarion que acaban en trabajos basura sin llegar a ser formados como profesionales en su sector al no ser contratados en empresas por ser recien salidos de la universidad y no tener experiencia.
Años despues cuando los profesionales actuales se han jubilado: Faltan trabajadores cualificados!!
Ah siii ?!! no me jodas, por que sera? sera porque las empresas no han querido formar a los jovenes para que en el futuro fueran trabajadores cualificados? No han querido contratar a los jovenes como becarios/ayudantes/auxiliares/aprendices para que aprendieran el oficio?
Solo miraron de enrriquecer su puto culo contratando una sola persona experimentada para hacerlo todo y ahora estan cosechando lo que sembraron. Es lo mismo que hace un tiempo con lo de "faltan medicos en España!!".....Mayoria de medicos españoles trabajando en el extranjero porque aqui en españa no los contratan.@cagalion yo te voy a contar mi experiencia desde Argentina. Soy ingeniero Mecatrónico y técnico electromecánico. Cuando te recibís, es difícil entrar en un puesto alto, muchas veces te toca de operario (le decimos "hacer carrera"). Tengo pilas de historias de ingenieros que empiezan así, unos agradecidos y otros insultando porque "no merecen eso", todo esto ganando dos veces el salario mínimo.
No se si son casos aislados o no, tampoco estoy generalizando, solo digo que hay recibidos con el ego muy alto. Espero que entiendas porque digo esto, aun asi, estoy de acuerdo con lo que pusiste y creo que los casos que comentas son mayores a los que digo.
Creo que es un poco y un poco, hay muchos empleadores pagando miserias y muchas personas que desprecian los trabajos por "estar sobrecalificados" o no tener futuro dentro del lugar. Como todo, no es tan simple como decir malos y buenos, también hay empleadores que pagan según el mercado y empleados trabajadores.
#2 #2 cagalion dijo: Dias antes en las entrevistas....
Trabajador no cualificado y sin dedicacion: Contratado
Trabajador cualificado y con dedicacion: No eres apto para el puesto
Sera mas bien que no tienen ni puta idea de contratar y eligen a la gente no por trabajar bien, sino porque les ha echo gracia.El problema es que si contratan a uno que tiene experiencia y conocimientos sabrá donde atacar para que le paguen bien. Uno que no tienen conocimientos ni experiencia será fácil de engañar y tener trabajando gratis 3 meses. Me lo han hecho, empiezas con entrevistas y a medida que avanzas el salario baja y el contrato también hasta que al final la última entrevista es 1 a 3 meses de prácticas donde vas hacer el trabajo por la jeta.
#3 #3 cagalion dijo: #1 @1997_nahuel Mas que despreciar los trabajos por "estar sobrecualificado" es porque se consideran personas y no estan dispuestos a ser tratados como esclavos a manos de negresos. Es mas, son precisamente los empresarios los que hacen uso de la frase "estas sobrecualificado" para no contratarte porque tendria que pagarte mas o no podria abusar de la ignoracia del trabajador.
El tema de lo que critican los empresarios es mas sobre un tercer punto que lo llevo pronosticando desde hace tiempo. La gente nueva que recien acaba de la universidad, la mayoria no son contratadas porque las empresas quieren solo pagarle a una persona que se lo haga todo y sea cualificada con la experiencia en el sector de una persona de 50 años con menos de 30 años.
Situacion laboral, jovenes universitarion que acaban en trabajos basura sin llegar a ser formados como profesionales en su sector al no ser contratados en empresas por ser recien salidos de la universidad y no tener experiencia.
Años despues cuando los profesionales actuales se han jubilado: Faltan trabajadores cualificados!!
Ah siii ?!! no me jodas, por que sera? sera porque las empresas no han querido formar a los jovenes para que en el futuro fueran trabajadores cualificados? No han querido contratar a los jovenes como becarios/ayudantes/auxiliares/aprendices para que aprendieran el oficio?
Solo miraron de enrriquecer su puto culo contratando una sola persona experimentada para hacerlo todo y ahora estan cosechando lo que sembraron. Es lo mismo que hace un tiempo con lo de "faltan medicos en España!!".....Mayoria de medicos españoles trabajando en el extranjero porque aqui en españa no los contratan.Básicamente. Por eso luego nos quejamos de que los que tienen trabajo son gente de fuera, porque un Español se negara a trabajar si le dicen que no cobrara una cantidad normal o mínima y haciendo horas extra sin vacaciones. Uno de fuera no se lo pensara dos veces y se presentara, aun sin estudios mentira en el currículo y encima las empresas reciben ayudas (dinero) por contratar a esta gente. Por eso en una construcción veras a gente de piel oscura, en temas de reparaciones siempre veras Latinos y no todos pero la mayoría ni puta idea de lo que tiene que hacer en su puesto de trabajo y es una molestia.
Ahora estoy con un problema y el seguro tiene que hacerse cargo, ya se han presentado dos Argentinos, un Cubano, un Venezolano y un Peruano, solo miran y se van, les puedes contar cualquier gilipollada que se te ocurra y te dan la razón y es que en realidad por cada visita que hacen se llevan de 10 a 50€ así que van de visita en visita y al día se hacen su jornada, al final nunca se presenta nadie para arreglar el problema, solo visitas. Si fuera un Español pues lo revisa y empieza a hacer el trabajo y eso a la empresa no le interesa.
He trabajado en empresas que me han pedido que haga mal el trabajo para que el cliente llame otra vez y vuelva a pagar, algo que considero que si se hace mal el trabajo reclamare que se haga bien una segunda vez pero sin pagar y si me vienen con una tercera no solo no les pago sino que llamo a otra empresa.
Deja tu comentario
Necesitas tener una cuenta en cuantarazon.com para poder dejar comentarios.¡Registra tu cuenta ahora!
12 ago 2021, 23:21
Dias antes en las entrevistas....
Trabajador no cualificado y sin dedicacion: Contratado
Trabajador cualificado y con dedicacion: No eres apto para el puesto
Sera mas bien que no tienen ni puta idea de contratar y eligen a la gente no por trabajar bien, sino porque les ha echo gracia.