Este cliente de raza negra fue acusado de robar su propia chaqueta, así que les hizo lamentarlo
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El caso es que si bien hay gente que exagera el racismo a conveniencia tampoco debemos negar que los prejuicios hacia ciertas razas existen, me da pena el tipo y también los trabajadores ya que es muy probable que fuera uno el que empezó todo el lío y los otros sólo cumplieran ordenes.
¿Y cómo sabe que fue por racismo y no que el gerente le tenía manía simplemente?
#5 #5 diablo657 dijo: #1 @networkx99 Para nada es normal ese comportamiento. Estoy aburrido de ir a Bershka con ropa de bershka, a inside con ropa del inside, a Jack & Jones con ropa de ellos, etc. Y nunca, jamás me han dicho ni lo más mínimo, muchísimo menos escanearme la ropa.
Lo que si me da rabia es que justifiquen su actuación simplemente echando a 3 personas. Esas personas dudo que todos incumplieran las normas establecidas por la empresa. Han sido chivos expiatorios, porque seguro que la propia empresa es racista, y esas 3 personas actuaban como se les ha enseñado. @diablo657 No tiene porqué, aunque no lo creas hay muy pocas multinacionales que sean racistas con los clientes, salvo que sea en zonas muy pobres (otra cosa es que sean racistas a la hora de seleccionar empleados). Además, el propio Conley dice que es comprador habitual de Old Navy y que usualmente va a comprar con ropa de la propia marca y jamás le había pasado nada parecido. Y digo yo que ya era negro las otras veces que fue a comprar. Eso de echar la culpa a la empresa porque si está muy de moda y para la mayoría de estas el único color importante el verde de los $.
#1 #1 networkx99 dijo: Menuda tontería. Seguramente si la persona que llevará la chaqueta azul fuera una persona blanca también le harían lo mismo, pero como le han parado y es negro ya acusan a los empleados de racistas. Es quejarse por quejarse y encima han despedido ha tres personas que solo hacían su trabajo. En fin.@networkx99 Mira que hay casos y casos en los podrías estar en lo cierto, a veces por no ser racistas se cae en la discriminación positiva, pero es que no es ni medio normal que tras escanearla le sigan reclamando el pago y que no se disculpen con el después de ver las cámaras, si no fue por racistas (que lo dudo) deberían despedirlos por ineptos.
#7 #7 lola1234567 dijo: Yo únicamente por orgullo me negué a abrir mi bolsa y en ese momento el gerente llamo a seguridad mientras la otra chica se largaba al final tuve que vaciar todo el contenido de mi bolsa frente a un monton de gente que me miraba de reojo, un rato después el de seguridad comprobó las cámaras de seguridad y se dio cuenta que la otra chica se había puesto una camisa de la tienda y la había cubierto con su chaqueta 2/3@lola1234567 Bueno chiquilla, lo tuyo es bastante más normal que lo de este señor, si te pita el detector de la salida es normal que te pidan abrir la bolsa, que si, que había otra chica y fueron directamente a por ti, pero no tuvo por que ser racismo y pudo ser solo un error, en cualquier caso, aún si fuese racismo no está al mismo nivel que esto.
#14 #14 metanut dijo: Esto no es prejuicio en ningún sentido porque estadísticamente la gente negra, a pensar de ser sólo un 13% de la población en Yankeelandia, son los mayores perpetradores de crímenes violentos (siendo la única excepción en violación en donde la gente blanca supera por muy poco a los negros).
[img]http://www.occidentaldissent.com/wp-content/uploads/2011/07/crime-race-iowa-robbery-2009.bmp[/img]
No es discriminación, es sentido común.La mayoria de las violaciones las cometen varones. Supongo que te parecera bien que nos traten a todos como violadores.
Al menos la actuación de Old Navy despidiendo a esos personajes es la correcta.
Bueno yo voy a contar una experiencia que tuve hace algunos años. Estaba en una tienda y al terminar de pagar me dirigí hacía la salida dio la casualidad que una chica blanca salió justo al mismo tiempo que yo y de repente las máquinas esas de los laterales empezaron a sonar, el gerente me retuvo y me pidió amablemente que abriera mi bolsa pero a la otra chica no le dijo nada. 1/3
#1 #1 networkx99 dijo: Menuda tontería. Seguramente si la persona que llevará la chaqueta azul fuera una persona blanca también le harían lo mismo, pero como le han parado y es negro ya acusan a los empleados de racistas. Es quejarse por quejarse y encima han despedido ha tres personas que solo hacían su trabajo. En fin.@networkx99 Para nada es normal ese comportamiento. Estoy aburrido de ir a Bershka con ropa de bershka, a inside con ropa del inside, a Jack & Jones con ropa de ellos, etc. Y nunca, jamás me han dicho ni lo más mínimo, muchísimo menos escanearme la ropa.
Lo que si me da rabia es que justifiquen su actuación simplemente echando a 3 personas. Esas personas dudo que todos incumplieran las normas establecidas por la empresa. Han sido chivos expiatorios, porque seguro que la propia empresa es racista, y esas 3 personas actuaban como se les ha enseñado.
#14 #14 metanut dijo: Esto no es prejuicio en ningún sentido porque estadísticamente la gente negra, a pensar de ser sólo un 13% de la población en Yankeelandia, son los mayores perpetradores de crímenes violentos (siendo la única excepción en violación en donde la gente blanca supera por muy poco a los negros).
[img]http://www.occidentaldissent.com/wp-content/uploads/2011/07/crime-race-iowa-robbery-2009.bmp[/img]
No es discriminación, es sentido común.@metanut Una cosa para notar: sólo hay 3,5% de gente negra in Iowa (donde pasó esto).
PORFAVOR DIGANLE NO AL RACISMO!!!!!
#4 #4 edit_check dijo: La empresa deberia haber hecho publico los datos de los empleados, asi de esa forma ya serian evaluados mas rigurosamente en otros trabajos... ya que no tuvieron ni la verguenza de pedir disculpas... pues que les de verguenza cuando vayan a otro lado y le digan "asi que vos sos el poco profesional ? (por no decir otra cosa).@edit_check Eso no es justicia, es revanchismo (venganza), y por tanto, una puta mierda. No creo que con lo que les ha pasado, si fueran racistas, lo repitan.
#14 #14 metanut dijo: Esto no es prejuicio en ningún sentido porque estadísticamente la gente negra, a pensar de ser sólo un 13% de la población en Yankeelandia, son los mayores perpetradores de crímenes violentos (siendo la única excepción en violación en donde la gente blanca supera por muy poco a los negros).
[img]http://www.occidentaldissent.com/wp-content/uploads/2011/07/crime-race-iowa-robbery-2009.bmp[/img]
No es discriminación, es sentido común.¿Y en base a que estudio se sacan esos datos?
Yo únicamente por orgullo me negué a abrir mi bolsa y en ese momento el gerente llamo a seguridad mientras la otra chica se largaba al final tuve que vaciar todo el contenido de mi bolsa frente a un monton de gente que me miraba de reojo, un rato después el de seguridad comprobó las cámaras de seguridad y se dio cuenta que la otra chica se había puesto una camisa de la tienda y la había cubierto con su chaqueta 2/3
#22 #22 threeinarow dijo: #14 @metanut LOL, esos datos son para asalto agravado. ¿Por qué no pones las estadísticas de los otros delitos donde se ve que los blancos son mayoría?@threeinarow Porque sólo violación es alta en blancos.
#17 #17 gofres dijo: #14 La mayoria de las violaciones las cometen varones. Supongo que te parecera bien que nos traten a todos como violadores.@gofres si fuese el caso que un gran número (per capita o proporcionalmente lo hagan) estaría bien. Obviamente esto no es lo que pasa por lo que la comparación es estúpida.
casualmente otro dia en un carrefour en Burdeos Francia (Bordeaux) me paso algo similar yo colecciono distintos monos araña de peluche, entre a comprar una promoción, pero había terminado al salir, los de seguridad me acusaron de ladrón, y me querían quitar uno de mis monos, cuando en la tienda no venden nada parecido, yo soy blanco y ellos son de ascendencia africana, al final tuvieron que darme la razón.
#14 #14 metanut dijo: Esto no es prejuicio en ningún sentido porque estadísticamente la gente negra, a pensar de ser sólo un 13% de la población en Yankeelandia, son los mayores perpetradores de crímenes violentos (siendo la única excepción en violación en donde la gente blanca supera por muy poco a los negros).
[img]http://www.occidentaldissent.com/wp-content/uploads/2011/07/crime-race-iowa-robbery-2009.bmp[/img]
No es discriminación, es sentido común.@metanut LOL, esos datos son para asalto agravado. ¿Por qué no pones las estadísticas de los otros delitos donde se ve que los blancos son mayoría?
#21 #21 ryg dijo: #3 @rareguy venga, como se que es muy difícil leer completa la información en estos días, yo te lo cuento; ahí dice que había más personas con ropa de Navy, como la chaqueta de él, pero solo le pidieron a él que la pagara, a ninguna otra persona le pidieron eso, bueno, un saludo y suerte con tus prácticas de lectura...@ryg ¿Y qué tendrá que ver una cosa con la otra? Si el gerente le tenía manía igual no iba a parar a nadie más que a él... A ver si prácticas la lectura un poco tú en vez de estar mandando a los demás a hacerlo.
Esto no es prejuicio en ningún sentido porque estadísticamente la gente negra, a pensar de ser sólo un 13% de la población en Yankeelandia, son los mayores perpetradores de crímenes violentos (siendo la única excepción en violación en donde la gente blanca supera por muy poco a los negros).
No es discriminación, es sentido común.
#3 #3 rareguy dijo: ¿Y cómo sabe que fue por racismo y no que el gerente le tenía manía simplemente?@rareguy venga, como se que es muy difícil leer completa la información en estos días, yo te lo cuento; ahí dice que había más personas con ropa de Navy, como la chaqueta de él, pero solo le pidieron a él que la pagara, a ninguna otra persona le pidieron eso, bueno, un saludo y suerte con tus prácticas de lectura...
Racismo!!!! Pues exento de culpa si algun negrito lo hizo previamente ( que seguro) . Pd: muy famoso no seria
La empresa deberia haber hecho publico los datos de los empleados, asi de esa forma ya serian evaluados mas rigurosamente en otros trabajos... ya que no tuvieron ni la verguenza de pedir disculpas... pues que les de verguenza cuando vayan a otro lado y le digan "asi que vos sos el poco profesional ? (por no decir otra cosa).
Menuda tontería. Seguramente si la persona que llevará la chaqueta azul fuera una persona blanca también le harían lo mismo, pero como le han parado y es negro ya acusan a los empleados de racistas. Es quejarse por quejarse y encima han despedido ha tres personas que solo hacían su trabajo. En fin.
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5 feb 2018, 21:03
#1 #1 networkx99 dijo: Menuda tontería. Seguramente si la persona que llevará la chaqueta azul fuera una persona blanca también le harían lo mismo, pero como le han parado y es negro ya acusan a los empleados de racistas. Es quejarse por quejarse y encima han despedido ha tres personas que solo hacían su trabajo. En fin.@networkx99 No es normal que hagan eso a no ser que pite, y si además comprueban que está pagado y encima te hacen pagar... Por lo menos se podían haber disculpado.