¿TENER DERECHOS?
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-Mi padre, 2016
A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.
#4 #4 paneke2 dijo: No es por meter el dedo en la llaga, pero es que el trabajo hay que ganárselo día a día y el futuro también. Eso no es nuevo. Eso siempre ha sido así. Con el esfuerzo se labra un futuro.
El problema es que hay mucha gente chupando del bote que no hacen más que marear la perdiz todo el santo día. Nuestro congreso y Senado está lleno de gente así. Para esta gente no se aplica esa afirmación? Pregunto...
Fdo: Un desempleado cabreado.@paneke2 1º el trabajo no hay que ganárselo día a día, el trabajo es un derecho, no se puede chantajear con ello. El pan tienes que ganártelo día a día, sí, pero no el trabajo; uno tiene derecho a ganarse la vida, no tiene que ganarse ese propio derecho (sólo faltaba ya...). Y eso es una mierda de idea que por lo que veo ha calado en muchas mentes débiles (lo digo por tu comentario y por todos a favor que tienes).
2º El problema no es los que chupan del bote del congreso y del senado, que cobran sin dar palo al agua, sí, pero no es la causa de la situación actual. El problema está en que hijos de puta como Rossel tienen beneficios millonarios mientras baja los salarios "porque hay crisis", además de usar trucos fiscales para evadir impuestos.
#1 #1 elrusito dijo: A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.@elrusito Yo preferiría ponerles a trabajar todos los días, más de 14 h en minas de azufre sin ninguna protección ni nada, sería más poético.
#4 #4 paneke2 dijo: No es por meter el dedo en la llaga, pero es que el trabajo hay que ganárselo día a día y el futuro también. Eso no es nuevo. Eso siempre ha sido así. Con el esfuerzo se labra un futuro.
El problema es que hay mucha gente chupando del bote que no hacen más que marear la perdiz todo el santo día. Nuestro congreso y Senado está lleno de gente así. Para esta gente no se aplica esa afirmación? Pregunto...
Fdo: Un desempleado cabreado.@paneke2 Como que hay que ganarse el trabajo dia a dia tienes una mentalidad de esclavo,el trabajador no tiene que ganarse el poder trabajar solo faltaba que tuviera que dar gracias de que le exploten porque ya que le dan un trabajo,el mundo se va a la mierda gracias a todos los que les han lavado la mente con ese pensamiento como a ti,asi pensaban los señores feudales y los primeros burgueses industriales
#10 #10 mansergod dijo: El problema es que las empresas que “representa” este señor no siguen ese discurso y blindan a sus directivos con cifras millonarias, independientemente de si lo hacen bien o mal. Esta es una forma “neoliberal” de pedir esclavos sin que lo parezca.
Además hay miles de estudios que vinculan una mayor productividad laboral a un ambiente de estabilidad/seguridad laboral/económica.
@mansergod
Además, siempre se justifican en el libre mercado diciendo que se reajusta por si sólo, pero olvidan que Adam Smith (autor de La riqueza de las naciones en el que se basa el capitalismo actual), dijo que el libre mercado sólo se reajusta si hay una sociedad empatica y unos "líderes/empresarios" que buscan ser admirables por sus actos (explicado en Teoría de los sentimientos morales), pero como siempre, los empresaurios sólo se quedan con la parte que les interesa.
#1 #1 elrusito dijo: A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.@elrusito me uno on un hacha +1
Se refiere claro esta al populacho el (la clase alta ) seguira viviendo a todo tren.
#1 #1 elrusito dijo: A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.@elrusito Ellos han disfrutado de una vida de empleo seguro, y ahora quieren que se jodan los demás. Por otro lado, hay que ser gilipollas para decir en serio que en el siglo XIX se disfrutaba de trabajo seguro y para toda la vida
El problema es que las empresas que “representa” este señor no siguen ese discurso y blindan a sus directivos con cifras millonarias, independientemente de si lo hacen bien o mal. Esta es una forma “neoliberal” de pedir esclavos sin que lo parezca.
Además hay miles de estudios que vinculan una mayor productividad laboral a un ambiente de estabilidad/seguridad laboral/económica.
No es por meter el dedo en la llaga, pero es que el trabajo hay que ganárselo día a día y el futuro también. Eso no es nuevo. Eso siempre ha sido así. Con el esfuerzo se labra un futuro.
El problema es que hay mucha gente chupando del bote que no hacen más que marear la perdiz todo el santo día. Nuestro congreso y Senado está lleno de gente así. Para esta gente no se aplica esa afirmación? Pregunto...
Fdo: Un desempleado cabreado.
lo que quiere este HdP es tener mas esclavos para seguir haciendose rico a costa de ellos.
Yo a veces me pregunto por que permitimos que los hombres gobiernen a otros hombres, eso deberia acabarse de una vez por todas y todos deberiamos ser iguales, sin presidentes, ni politicos ni gente de mierda que solo quiere abusar por el poder que nosotros mismos le damos
#14 #14 whitefatalis96 dijo: y razon no le falta, el mismo es el mejor ejemplo de ello. Con un sueldo fijo y asegurado conseguimos eso (y lo que sucede en muchos puesto de trabajo): personas que en un principio merecian el puesto y a la larga, al verse seguros, se han echado a perder, acomodandose y volviendose unos ineptos. Por ejemplo mi profesor de historia suda de las clases, se sienta, lee el libro y ale, a casita que se lo ha ganado; y lo peor es que el cobra lo mismo que un profesor recien salido de la carrera que motiva a los chavales y siente pasion por su trabajo y enseñar. adivinad cual esta fijo y cual no. (Prosigo en otro mensaje)
@whitefatalis96 (continuacion) Con los trabajadores de todas las areas sucede lo mismo. El sueldo deberia variar en funcion de tu produccion o desempeño, y a la minima que empieces a decaer una advertencia y a la siguiente despido y gente nueva. Asi propicias la mejoria haciendo que los trabajadores se esfuercen si quieren conseguir mas o como minimo mantengan unas bases, pero no que sean unos dejados
En España tenemos una presión fiscal 6 puntos por debajo de la media de la UE, y los trabajadores estamos estamos expoliados a base de impuestos, así que adivinad quién es quién no paga.
Además, gastamos en lo social también por debajo de la media.
Decir esto para muchos es ya de ser Comunista, y si eres rico está muy bien, pero si eres pobre es que más tonto no puedes ser.
En TV3, ayer escuchando a Sala Martín, hubo quien dijo una cosa muy interesante, que deja en ridículo el nivell de Juan Rosell.
El trabajo fijo, es una cosa del siglo XX. En el siglo XIX, no existía el contrato fijo.
Eso no quita, que yo creo que el sistema laboral está cambiando, ya que los productos, empresas y consumos están cambiando a velocidad vertiginosa, lo que hace inviable trabajos siempre estables, porq. en X tiempo, ese trabajo desaparecerá porq. habrán salido de otros.
Eso no quita, que haya que luchar por tener cierta estabilidad.
#1 #1 elrusito dijo: A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.@elrusito Que bueno que hay gente civilizada en la comunidad :)
Entiendo que en este país hay mucha gente que se aprovecha del puesto fijo para escaquearse del trabajo y tener una baja productividad. No me parecería mal alguna manera que evite esto pero... no hace falta irse al extremo. Si empiezas a quitar derechos volveremos a la esclavitud, que eso sí es del s.XIX :)
#16 #16 skriptor dijo: #4 @paneke2 1º el trabajo no hay que ganárselo día a día, el trabajo es un derecho, no se puede chantajear con ello. El pan tienes que ganártelo día a día, sí, pero no el trabajo; uno tiene derecho a ganarse la vida, no tiene que ganarse ese propio derecho (sólo faltaba ya...). Y eso es una mierda de idea que por lo que veo ha calado en muchas mentes débiles (lo digo por tu comentario y por todos a favor que tienes).
2º El problema no es los que chupan del bote del congreso y del senado, que cobran sin dar palo al agua, sí, pero no es la causa de la situación actual. El problema está en que hijos de puta como Rossel tienen beneficios millonarios mientras baja los salarios "porque hay crisis", además de usar trucos fiscales para evadir impuestos.@skriptor Pero para adquirir un derecho debes cumplir con tus obligaciones; si no quieres obligaciones no deberías disfrutar de un derecho.
Y como tener trabajo es un derecho y éste conlleva una obligación, la obligación es hacer bien el trabajo y ser eficiente para ganarte ese derecho de tener trabajo y salario.
y razon no le falta, el mismo es el mejor ejemplo de ello. Con un sueldo fijo y asegurado conseguimos eso (y lo que sucede en muchos puesto de trabajo): personas que en un principio merecian el puesto y a la larga, al verse seguros, se han echado a perder, acomodandose y volviendose unos ineptos. Por ejemplo mi profesor de historia suda de las clases, se sienta, lee el libro y ale, a casita que se lo ha ganado; y lo peor es que el cobra lo mismo que un profesor recien salido de la carrera que motiva a los chavales y siente pasion por su trabajo y enseñar. adivinad cual esta fijo y cual no. (Prosigo en otro mensaje)
Este tio es un gil..... perdón, pero alguién debía decirlo.
¿Es posible hoy esperar jubilarse en una empresa?
Radicalemente no ¿porque? porque la era industrial ya se acabo ¿Que era lo importante en la era industrial? Jubilarse
Uno se sentia jubilado desde que entraba a la empresa.
https://www.youtube.com/watch?v=r8iyp3CRLRk
pd. ya quiero subir el de "fabrica de salchichas"
#3 #3 liar dijo: Es que lo normal es que evolucionemos como trabajadores, si en mi empresa traen un software nuevo tengo que aprender a usarlo, ¿por que no va a ser igual para alguien que trabaje en una fabrica? Tiene que estar el jefe perdiendo dinero porque a un trabajador no le sale de los cojones aprender a utilizar las maquinas nuevas (como un tío mio, que lo echaron por no querer hacer los cursos cuando se los pagaba el jefe.)@liar "Tiene que estar el jefe perdiendo dinero porque a un trabajador no le sale de los cojones aprender a utilizar las maquinas nuevas "
1º El caso que presentas es demasiado minoritario para tenerlo en cuenta. Esto no ocurre habitualmente.
2º Si un trabajador no produce lo que debe... ¿el jefe pierde dinero? ¿Entonces qué le importa eso al trabajador? ¡Que se joda el jefe!
El día que los beneficios de la producción recaigan sobre el trabajador veremos como los trabajadores se esfuerzan más cada minuto.
Vuestro método para que se esfuercen es amenazarlos con el despido.
#1 #1 elrusito dijo: A todos estos viejos podridos de dinero que van soltando mierda sobre la clase obrera les cogia y les abriria esa mente tan cerrada... Con un hacha.@elrusito
Rosell habla de como afecta la digitalización a la competitividad de las empresas, lo que condiciona la estabilidad de los empleos que ofrecen, no de recortar derechos laborales. Pero supongo que vende más este titular que un cartel sobre economía.
http://www.abc.es/economia/abci-rosell-trabajo-fijo-concepto-4897563428001-20160517024053_video.html
Pues estoy de acuerdo. Hoy es día aunque seas fijo, te pueden echar al día siguiente.
Esto curros donde eres fijo y te rascas los huevos todo el día son lo que hacen de este un país de mierda en el sector laboral. Por descontado hay que mirar caso a caso.
No se por que, pero siento que tergiversar el "el trabajo hay que ganárselo todos los días" a un "una vida digna es un concepto arcaico" me parece algo raro.
Vamos, que por meter palabras que no dijo en su boca...
Aparte de que el texto mostrado en si no esta mal, o acaso es algo que no se aplique siempre? trabajas un día para que te contraten y después nunca mas? no se, me parece rara la reacción de la comunidad ante esto.
Es que lo normal es que evolucionemos como trabajadores, si en mi empresa traen un software nuevo tengo que aprender a usarlo, ¿por que no va a ser igual para alguien que trabaje en una fabrica? Tiene que estar el jefe perdiendo dinero porque a un trabajador no le sale de los cojones aprender a utilizar las maquinas nuevas (como un tío mio, que lo echaron por no querer hacer los cursos cuando se los pagaba el jefe.)
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19 may 2016, 13:28
Dijo aquel con un trabajo fijo, seguro y condenadamente bien remunerado.